傳統的退役士兵安置工作是在計劃經濟體制下形成的。從上世紀80年代開始，伴隨經濟體制的深入改革，伴隨國家勞動人事、社會保障等制度的改革和軍隊編制體制調整等改革，特別是由于市場在人力資源配置上的作用不斷增強，政府調控空間逐步縮小，指令性...

優待證是彰顯退役軍人榮譽的載體、退役軍人享受優待措施的憑證。退役軍人優待證原則上應向戶籍地鄉鎮(街道)退役軍人服務站提出申請，也可以直接向安置地退役軍人事務部門申領。

可以。光榮牌是褒揚為國家、國防和人民犧牲奉獻的榮譽載體和象征，中國人民解放軍現役軍人家庭、退役軍人家庭可以依照規定懸掛光榮牌，也就是說軍官退出現役后其家庭仍可繼續懸掛光榮牌。

國家不斷強化退役軍人的精神褒揚和榮譽激勵，比如為退役軍人家庭懸掛光榮牌，發春節慰問信;為退役軍人舉行歡迎儀式;邀請優秀退役軍人代表參加國家、地方和軍隊重要慶典和紀念活動;聘請優秀退役軍人擔任編外輔導員、講解員等;參與“最美退役軍人”“...

國家已經專門針對逐月領取退役金退役軍人的就業創業出臺政策，但在就業過程中要注意工作單位的性質。逐月領取退役金的退役軍人，享受國家扶持退役軍人就業創業和教育培訓的各項優先優惠政策。

逐月領取退役金的退役軍官，按照規定參加安置地基本醫療保險，享受相應的醫療保險待遇。退役時，醫療保險關系按照規定轉移至安置地醫療保障經辦機構，服役期間個人賬戶資金按照規定轉入本人新的賬戶。

確定安置去向的截止時間和退役方式有關，移交地方安置后，安置地不再變更。自愿退役、調控退役的，按照下達退役命令的當月最后一天執行;達齡退役、強制退役或經批準延長服役、暫緩退役，且下達退役命令的，按照符合達齡退役條件、構成強制退役情形或...

轉業軍官符合安置住房優待條件的，實行市場購買與軍地集中統建相結合，由安置地人民政府統籌規劃、科學實施。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其...

分配到機關的轉業軍官，比照與其軍隊職務等級相對應的地方同等條件人員確定基本工資。到地方所任職務低于原軍隊職務的，職務工資執行相應職務層次的非領導職務工資標準(在軍隊擔任師團級領導職務的，執行相應職務層次的領導職務工資標準)。按技術移...

黨委、政府根據轉業軍官德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務。擔任師級領導職務或擔任團級領導職務且任職滿最低年限的轉業軍官，一般安排相應的領導職務。接收師、團級職務轉業軍官人數較多，安排領導職務確有困難的地區，可以安...

這次改革，涉及體制和政策調整，涵蓋內容較多，需要做的工作也很多，關鍵是要按照中央關于安置改革的決策部署，不折不扣地把各項改革政策落實到位、兌現到人。

改革的目標是：建立以扶持就業為主，發放退役金后自主就業、政府安排工作、國家供養、退休以及繼續完成學業等多種方式相結合、城鄉一體化的退役士兵安置制度，完善創業就業、社會保險、職業技能培訓、教育等優惠政策，促進退役士兵自主創業和參與勞...

法律的生命力在于實施。退役軍人保障法對退役軍人保障有關的基本原則、主要制度作了規定，一些規定還需要通過配套法規政策予以細化。在法律起草和審議過程中，退役軍人事務部已經會同有關方面緊鑼密鼓地開展了配套法規政策的制定工作。

對參戰退役軍人，服役期間因戰、因公、因病致殘被評定殘疾等級和退役后補評或者重新評定殘疾等級的退役軍人，以及作出突出貢獻的退役軍人，法律規定的特殊優待措施主要有八項。

主要內容包括十一部分。一是明確保障工作的基本方針、原則和工作體制;二是規范移交接收工作機制;三是明確分類安置方式和保障措施;四是完善退役軍人安置配套制度;五是創新教育培訓舉措;六是完善就業創業扶持措施;七是加大優待幫扶力度;八是強化褒揚激...

制定退役軍人保障法的必要性和重要意義主要體現在四個方面。一是貫徹落實習近平強軍思想，推進國防和軍隊建設的必然要求;二是貫徹落實黨中央決策部署，推進退役軍人工作治理體系和治理能力現代化的重要舉措;三是推進全面依法治國，系統構建退役軍人...

一是推進服務體系建設。加強退役軍人服務機構建設，建立健全退役軍人服務體系，提升服務保障能力，做好退役軍人就業創業扶持、優撫幫扶、走訪慰問、權益維護等服務保障工作。二是加強思想政治教育和保密教育管理。退役軍人違法犯罪的，由省級退役軍...

一是明確普惠與優待疊加的原則。政府在保障退役軍人享受普惠性政策和公共服務基礎上，結合服現役期間所作貢獻和各地實際情況給予優待。二是合理確定優待范圍。在社會保險、住房、醫療、交通、文化和旅游、幫扶援助等方面，對退役軍人給予相應優待。...

一是加強就業支持。規定機關、群團組織、事業單位和國有企業在招錄、招聘時，對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬，同等條件下優先招錄、招聘退役軍人。二是拓寬就業渠道。要求各地設置一定數量的基層公務員職位，面向服現役滿五年的高校畢業生...

一是完善退役前的教育培訓。軍人退役前，所在部隊可以提供職業技能儲備培訓，組織參加有關學歷和非學歷繼續教育。二是完善教育優惠政策。三是加強職業技能培訓。