在人才落戶上，經認定的高層次人才、高技能人才，“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業生等，可選擇在海南省任一城鎮(三沙市除外)申請落戶，同時還允許離校3年內的本科及以上學歷的高校畢業生在海南省先落戶后就業，相應享受引進人才落戶待遇;在醫療保障上，對全職在海南工作的高層次人才，分別按照每人每年3000元至10000元的標準統一購買商業健康團體保險，用于保障基本醫療保險之外的醫療需求。

如何確保人才留得住、用得好?海南將從三個方面采取有效措施。在打造高質量的干事創業平臺方面，我省圍繞“三區一中心”戰略定位，大力發展旅游業、現代服務業、高新技術產業和熱帶高效農業，打造種業、深海、航天三大科創高地，做強數字經濟、石油化工新材料、現代生物醫藥等三個戰略性新興產業，做好離島免稅、醫療、教育三篇境外消費回流文章;在打造一流的營商環境方面，我省對標世界最高水平開放形態，全力打造法治化、國際化、便利化和公平、透明、可預期的營商環境，堅持法治思維、運用法治方式，建設國際投資單一窗口、國際貿易單一窗口，推行極簡審批，促進貿易投資自由化便利化;在打造宜居宜業的人才生態方面，我省建設人才服務“單一窗口”，實施“天涯英才卡”和服務聯絡員制度，為人才提供最簡化、最便捷、最高效的服務。