劉小明在省人社廳調(diào)研時指出
以政策的精準性服務的普惠性制度的可持續(xù)性
為海南自貿(mào)港建設提供良好人才環(huán)境和政策支撐

7月9日，省長劉小明在省人社廳調(diào)研，走訪部分業(yè)務處室，看望慰問干部職工，并主持召開座談會。

劉小明指出，人社工作一頭連著民生、一頭連著發(fā)展，在全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局中作用十分重要。要深入學習貫徹習近平總書記關于人社工作的重要論述以及關于海南工作的系列重要講話和指示批示精神，堅持黨對人社事業(yè)的全面領導，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，鍛造一支有情懷、懂政策、精業(yè)務的高素質(zhì)人社干部隊伍，科學謀劃“十五五”期間各項人社工作，緊緊圍繞“服務民生、保障權(quán)益、促進發(fā)展”這一核心使命，做民生保障托底者、就業(yè)市場調(diào)節(jié)器、勞動關系穩(wěn)定器、人才發(fā)展推進器、社會公平守護者，以政策的精準性、服務的普惠性、制度的可持續(xù)性，實現(xiàn)勞有厚得、技有專長、老有頤養(yǎng)，為海南自貿(mào)港建設提供良好人才環(huán)境和政策支撐。

劉小明指出，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，進一步提升人社工作質(zhì)量和水平。要突出穩(wěn)崗拓崗，抓好重點群體就業(yè)，優(yōu)化提升就業(yè)服務質(zhì)效，有效落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。要突出人才第一資源，深化人才評價改革，完善人才工作服務體系，接續(xù)實施“技能自貿(mào)港”三年行動，全力培養(yǎng)企業(yè)急需緊缺的復合型高素質(zhì)技能人才。要加快構(gòu)建比較優(yōu)勢，暢通國際人才來瓊渠道，全面提升外籍從業(yè)人員服務管理水平。要織密扎牢社會保障網(wǎng)，持續(xù)加強社保基金管理，健全城鄉(xiāng)居保籌資和待遇合理調(diào)整機制，加快建設全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的社會保障體系。要不斷完善根治欠薪“8+1”體系，妥善處理勞動關系領域爭議糾紛，保障靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益，擴大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障范圍。要根據(jù)任務分工，按照時間節(jié)點，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓茬推進省委八屆五次全會明確的各項改革任務，通過改革創(chuàng)造發(fā)展優(yōu)勢。

副省長李鋒，省政府秘書長符宣朝參加調(diào)研。(海南日報全媒體記者 陳蔚林 攝影 武威)