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定安多措并舉選準用好優秀年輕干部
40歲以下干部占各級領導班子“半壁江山”

海南日報訊（海南日報全媒體記者 李豌 通訊員 劉文意）近日，海南日報全媒體記者從定安縣委組織部獲悉，近年來，定安縣遵循年輕干部成長規律，把事業需要、崗位要求與促進年輕干部成長有機結合，擇優統籌選配，做到用當其時、用其所長。

堅持剛性配備“擇優用”。結合年度考核、談心談話等工作，定期研判各級領導班子配備情況，認真落實中央、省委相關文件精神及要求，堅持老中青結合，注重梯次配備，及時把優秀年輕干部選出來、用起來。目前，全縣40歲以下的班子成員占各級領導班子成員數量的51.43%。

著眼整體功能“統籌用”。堅持發展需求與干部特長、人崗相適、長遠儲備等相結合，統籌選拔使用各領域優秀年輕干部。2024年以來，從縣直部門單位選拔24名優秀年輕干部充實到鄉鎮領導班子成員中，從鄉鎮選拔21名優秀年輕干部到縣直部門單位任職，讓年輕干部經受多崗鍛煉。

注重實干實績“大膽用”。鮮明樹立重擔當重實干重實績的用人導向，把政治素質好、在重大任務中表現突出的優秀年輕干部提拔到重要崗位上摔打鍛煉。2024年以來，從鄉村振興、項目建設、防風防汛等一線提拔及進一步使用年輕干部57人，不斷激發干部隊伍活力。