訂單班育才、見習基地實戰、勞務品牌賦能……
瓊海多點牽線搭好就業“連心橋”
海南日報全媒體記者 林博新
8月15日，瓊海嘉積就業驛站內氣氛熱烈，近50名未就業畢業生圍坐傾聽。臺上，兩位“過來人”學長學姐分享求職經驗，臺下工作人員同步推薦崗位并“一對一”分析簡歷。
當天，歷時半月的瓊海市“職引未來筑夢青春”2025年百日千萬招聘專項行動網絡公益招聘會收官。此次活動吸引63家企業上線，發布544個崗位，依托“多平臺聯動+精準化傳播”矩陣，活動觸達瓊海適齡人群超2.1萬人次，604名求職者參與互動，不少青年借此鎖定職業方向。
從課堂到崗位的“直通車”，訂單班培養機制成為瓊海技能人才成長的快車道。海南軟件職業技術學院畢業生黃田對此深有體會。在校期間，他通過動漫制作技術訂單班深度參與企業真實項目，其擔任學生主管制作的央視動畫項目最終在CCTV14播出。“訂單班把生產線搬進課堂，讓我練就實戰能力。”畢業后，黃田帶著這份履歷順利入職深圳趣運科技，迅速成長為項目骨干。
瓊海勞務品牌建設同樣成效顯著。“瓊海雜糧師傅”龐春妹十六年堅守一線，其制作的雞屎藤等特色小吃成為瓊海味道的名片。作為技藝傳承人，她主動承擔培訓重任，深入鄉鎮傳授技藝，成功帶出一批“鄉鎮小師傅”。“一把雞屎藤，能拴住游子心，也能撐起一個家。”龐春妹說。
見習基地架起“能力橋”。瓊海市就業局積極搭建見習基地平臺，通過政策補貼激發企業積極性。“先輪崗實踐、員工帶教，再獨立負責模塊工作”，這種模式讓學生在真實崗位上快速提升跨部門協作等核心能力，有效縮短適應期。對企業而言，見習政策更是福音：享受政府補貼后，企業用人實際成本不足最低工資的20%;按需定制的“訂單班”前置培養，讓畢業生上崗周期從1年縮短至1個月。
這是一個學生獲“經驗+就業”雙保險、企業低成本鎖人才、政府激活市場的三方共贏鏈。上半年，瓊海新增見習基地9家，136名青年在見習崗位蓄力待發，共發放見習補貼78.61萬元。
今年上半年，瓊海全市城鎮新增就業2788人，完成年度目標5200人的53.62%;農村勞動力轉移就業2055人，完成年度任務4000人的51.38%;脫貧人口務工7649人，超額完成進度102.8%。13個就業驛站和301人組成的“三支隊伍”，成功推薦1570人次就業，發放創業擔保貸款1288萬元，激活小微企業動能。
“我們將持續織密就業服務網絡。”瓊海市就業局負責人表示，下半年將深化“1+N”就業公共服務模式，以就業驛站為載體構建15分鐘便民服務圈，同時多點發力促進高校畢業生等重點群體就業，讓更多勞動者在瓊海熱土上扎根成長、夢想花開。
(海南日報嘉積8月17日電)
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