目錄

　　第一部分 海南省人力資源和社會保障廳概況

　　一、 主要職能

　　二、 部門預算單位構成

　　第二部分 海南省人力資源和社會保障廳2017年部門預

　　算表

　　一、 財政撥款收支總表

　　二、 一般公共預算支出表

　　三、 一般公共預算基本支出表

　　四、 一般公共預算“三公”經費支出表

　　五、 政府性基金預算支出表。

　　六、 部門收支總表

　　七、 部門收入總表

　　八、 部門支出總表

　　九、 項目支出績效信息表

　　十、 省級財力安排的專項轉移支付預算表

　　第三部分 海南省人力資源和社會保障廳2017年部門預算

　　情況說明

　　第四部分 名詞解釋

　　第一部分 海南省人力資源和社會保障廳概況

　　一、 主要職能

　　(一)貫徹執行黨和國家有關人力資源和社會保障工作的方針政策、法律法規規章，依法擬定全省人力資源和社會保障工作的政策法規規章及規劃、計劃，并組織實施和監督檢查。

　　(二)擬定全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置;負責全省人力資源和社會保障統計和信息工作。

　　(三)負責全省促進就業工作。擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬定就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬定高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

　　(四)統籌建立全省覆蓋城鄉的社會保障體系。按照國家有關規定，統籌擬定全省城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織實施全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金全省統籌辦法，統籌擬定機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制全省社會保險基金預決算草案。

　　(五)負責全省就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

　　(六)會同有關部門擬定全省機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立全省機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，組織實施全省機關企事業單位人員福利和離退休政策。

　　(七)會同有關部門指導全省事業單位人事制度改革，擬定全省事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。按國家有關規定，擬定吸引國(境)外專家、留學回國人員來瓊工作或定居政策。

　　(八)會同有關部門擬定軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，組織擬定部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

　　(九)負責全省行政機關公務員綜合管理，擬定有關人員調配政策和特殊人員安置政策，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度。

　　(十)會同有關部門擬定全省農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實;協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

　　(十一)完善勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，健全勞動關系協調機制，貫徹執行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

　　(十二)負責對所屬事業單位貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規規章的監督檢查，協同有關部門監管其非經營性國有資產。

　　(十三)負責全省人力資源和社會保障系統人員的教育培訓工作，指導全省人力資源和社會保障系統隊伍建設。

　　(十四)承辦省政府和上級部門交辦的工作，檢查指導各市縣人力資源和社會保障工作。

　　二、 部門預算單位構成

　　納入海南省人力資源和社會保障廳2017年部門預算編制范圍的二級預算單位包括：

　　1. 海南省社會保險事業局

　　2. 海南省人力資源開發局

　　3. 海南省技師學院

　　4. 海南省勞動保障監察總隊

　　5. 海南省人事勞動保障信息中心

　　6. 海南省三亞高級技工學校

　　納入海南省人力資源和社會保障廳2017年部門預算編制范圍的三級預算單位：海南省就業創業指導中心

　　第二部分 海南省人力資源和社會保障廳2017年部門預算表

　　(此部分內容詳見部門預算公開表)

　　第三部分 海南省人力資源和社會保障廳2017年部門預算情況說明

　　一、關于海南省人力資源和社會保障廳2017年財政撥款收支預算情況的總體說明

　　海南省人力資源和社會保障廳2017年財政撥款收支總預算228,796.81萬元。其中，收入總計228,796.81萬元，包括一般公共預算本年收入207,946.81萬元、政府性基金預算本年收入20,850萬元;支出總計228,796.81萬元，包括一般公共服務支出5,518.99萬元、教育支出12,276.06萬元、社會保障和就業支出65,392.11萬元、醫療衛生與計劃生育支出54,459.90萬元、城鄉社區支出20,850萬元、住房保障支出1,069.35萬元、轉移性支出69,230.4萬元。

　　二、關于海南省人力資源和社會保障廳2017年一般公共預算當年撥款情況說明

　　(一)一般公共預算當年規模變化情況

　　海南省人力資源和社會保障廳2017年一般公共預算當年撥款207,946.81萬元，比上年預算數增加13956.24萬元，主要是就業補助專項、城鄉居民基本養老保險補助、城鎮居民基本醫療保險補助等項目預算增加。

　　(二)一般公共預算當年撥款結構情況

　　一般公共服務(類)支出5,518.99萬元，占2.65%;教育支出12,276.06萬元，占5.90%;社會保障和就業支出65,392.11萬元，占31.45%;醫療衛生與計劃生育支出54,459.90萬元，占26.19%;住房保障支出1,069.35萬元,占0.52%;轉移性支出69,230.4萬元,占33.29%。

　　(三)一般公共預算當年撥款具體使用情況

　　1.一般公共服務(類)人力資源事務(款)機關服務(項)2017年預算數為793萬元，主要是財政安排新增系統建設預算等。

　　2. 一般公共服務(類)人力資源事務(款)軍隊轉業業干部安置(項)2017年預算數為4016.20萬元，比上年預算數增加460.10萬元，主要是財政增加安排軍隊轉業干部管理項目預算。

　　3. 一般公共服務(類)人力資源事務(款)公務員考核(項)2017年預算數為18萬元，比上年預算數減少4.5萬元，主要是壓縮公務員考核經費預算。

　　4.一般公共服務(類)人力資源事務(款)公務員招考(項)2017年預算數為544萬元，比上年預算數增加66.3萬元，主要是公務員考試成本增加。

　　5. 一般公共服務(類)人力資源事務(款)事業運行(項)2017年預算數為147.79萬元，主要是新增單位“就業創業指導服務中心”預算等。

　　6. 教育(類)職業教育(款)技校教育(項)2017年預算數為11924.76萬元，比上年預算數增加1596.69萬元，主要是增加國家助學金、免學費項目等。

　　7.教育(類)進修與培訓(款)培訓支出(項)2017年預算數為351.30萬元，比上年預算數減少1660.70萬元，主要是預算編制項目調整。

　　8.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)行政運行(項)2017年預算數為5572.37萬元，比上年預算數增加517.67萬元，主要是人員經費、行政運行經費等預算增加。

　　9.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)一般行政管理事務(項)2017年預算數為559.10萬元，比上年預算數增加365.11萬元，主要是增加候鳥人才等項目。

　　10.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)機關服務(項)2017年預算數為102.66萬元，比上年預算數增加20.02萬元，主要是人員經費預算增加。

　　11.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)綜合業務管理(項)2017年預算數為749萬元，比上年預算數增加618.58萬元，主要是增加在博士后資助經費預算等。

　　12.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)就業管理事務(項)2017年預算數為5371.35萬元，比上年預算數增加403.85萬元，主要是增加就業補助資金項目等。

　　13.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)社會保險業務管理事務(項)2017年預算數為1252.80萬元，比上年預算數減少107.53萬元，主要是財政減少安排社?？ú杉l放項目和全民參保登記管理項目預算等。

　　14.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)信息化建設(項)2017年預算數為900.49萬元，比上年預算數增加102萬元，主要是新增省部異地就醫聯網系統建設和職業年金業務系統開發建設預算等。

　　15.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)社會保險經辦機構(項)2017年預算數為627.41萬元，比上年預算數增加84.52萬元，主要是職業年金、機關事業養老項目預算增加等。

　　16.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)其他人力資源和社會保障管理事務支出(項)2017年預算數為203.10萬元，比上年預算數減少59.05萬元，主要是財政減少安排三支一扶項目預算等。

　　17.社會保障和就業(類)行政事業單位離退休(款)歸口管理的行政單位離退休(項)2017年預算數為48.12萬元，比上年預算數減少604.19萬元，主要是退休金改由社保發放。

　　18.社會保障和就業(類)行政事業單位離退休(款)機關事業單位基本養老保險繳費支出(項)2017年預算數為1645.17萬元，主要是2016年6月機關事業單位開始征收機關養老保險費用，機關內部需安排支出相應經費;新增“就業創業指導服務中心”人員經費預算等。

　　19.社會保障和就業(類)行政事業單位離退休(款)機關事業單位職業年金繳費支出(項)2017年預算數為338.31萬元，主要是2016年底起開始補繳機關事業單位職業年金等。

　　20.社會保障和就業(類)行政事業單位離退休(款)對機關事業單位基本養老保險基金的補助(項)2017年預算數為18000萬元，主要是機關事業單位養老保險制度改革，新增機關事業單位基本養老保險缺口補助項目。

　　21.社會保障和就業(類)撫恤(款)其他優撫支出(項)2017年預算數為2.23萬元，比上年預算數持平。

　　22.社會保障和就業(類)財政對基本養老保險基金的補助(款)財政對企業職工基本養老保險基金的補助(項)2017年預算數為20000萬元，主要是償還企業職工基本養老保險基金代墊支出減少。

　　23.社會保障和就業(類)其他社會保障和就業支出(款)其他社會保障和就業支出(項)2017年預算數為10020萬元，比上年預算數減少32933.79萬元，主要是機關事業單位養老保險制度改革，公益一類、二類事業單位及編制內人員，其原“事企差”部分資金由機關事業單位基本養老保險基金承擔，不再由財政安排資金等。

　　24.醫療衛生與計劃生育(類)行政事業單位醫療(款)行政單位醫療(項)2017年預算數為174.33萬元，比上年預算數增加118.45萬元，主要是人員經費增加等。

　　25.醫療衛生與計劃生育(類)行政事業單位醫療(款)事業單位醫療(項)2017年預算數為245.57萬元，比上年預算數增加52.62萬元，主要是人員經費增加等。

　　26.醫療衛生與計劃生育(類)行政事業單位醫療(款)公務員醫療補助(項)2017年預算數為39628萬元，比上年預算數增加29628萬元，主要是公務員醫療待遇人員增加，繳費基數提高等。

　　27.醫療衛生與計劃生育(類)行政事業單位醫療(款)其他行政事業單位醫療支出(項)2017年預算數為14412萬元，比上年預算數增加5372萬元，主要是離休人員醫療費用增加等。

　　28.住房保障(類)住房改革支出(款)住房公積金(項)2017年預算數為1059.33萬元，比上年預算數增加216.07萬元，主要是人員經費增加、新增“就業創業指導服務中心”經費預算等。

　　29.住房保障(類)住房改革支出(款)購房補貼(項)2017年預算數為10.02萬元，比上年預算基本持平。

　　30.轉移性(類)一般性轉移支付(款)基本養老保險和低保等轉移支付支出(項)2017年預算數為43554.4萬元，比上年預算數增加2115萬元，主要是領取養老金人數預計較上年增加。

　　31.轉移性(類)一般性轉移支付(款)新型農村合作醫療等轉移支付支出(項)2017年預算數為25676萬元，比上年預算數增加4596萬元，主要是城鎮居民基本醫療保險參保人數增加。

　　三、關于海南省人力資源和社會保障廳2017年一般公共預算基本支出情況說明

　　海南省人力資源和社會保障廳2017年一般公共預算基本支出為16886.71萬元，其中：

　　人員經費12567.81萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他工資福利支出、離休費、生活補助、醫療費、獎勵金，住房公積金、購房補貼;

　　公用經費4318.90萬元，主要包括：辦公費、咨詢費、手續費、水費、電費、郵電費，物業管理費、國內差旅費、維修(護)費、會議費、培訓費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置。

　　四、海南省人力資源和社會保障廳2017年“三公”經費預算情況說明

　　海南省人力資源和社會保障廳2017年“三公”經費預算數為264.37萬元，其中：

　　因公出國(境)經費47.30萬元，比上年稍有增長，增長幅度6.77%。增長的主要原因是根據工作需要安排培訓。根據海南省人力資源和社會保障廳安排的2017年出國計劃，擬安排出國(境)組6次，出國(境)11人。出國(境)團組主要包括：1.赴美公務員提升行政效能培訓班團組：目的地為美國，人數為3人，天數為15天，主要任務為學習美國在政府運作、公務員管理、行政效率提升方面的成熟經驗;2.第44屆世界技能大賽技術交流活動團：目的地為阿聯酋迪拜，人數為3人，天數為15天，主要任務為深入了解世界技能大賽技術標準，比賽程序和組織形式，考察我國選手參賽情況，為持續做好世界技能大賽我省參賽工作奠定堅實基礎;3.赴德國職業教育與高技能人才培訓體系培訓團組：目的地為德國，人數為2人，天數為14天，主要任務為學習德國“雙元制”職業教育、高技能人才培訓和評級體系、高技能人才培養法律法規以及職業技能人才就業和保障;4.赴香港調研社保系統建設團組：目的地為香港，人數為1人，天數為5天，主要任務為調研社會保險系統建設情況;5.赴法社保經辦管理培訓2次：目的地為法國，人數2人，每次預計天數為14至21天，主要任務為赴法國參加社會保險經辦管理培訓。

　　公務用車購置及運行費163.27萬元(其中，公務用車購置費0萬元，公務用車運行費163.27萬元)，較上年預算下降4.07%。下降主要原因是車輛運行費得到有效控制。

　　公務用車購置數0，車輛保有量38輛。

　　公務接待費53.80萬元，較上年預算下降0.37%。下降主要原因是接待費得到有效控制。

　　國內公務接待的批次及人數：157批次1467人。

　　五、關于海南省人力資源和社會保障廳2017年政府性基金預算當年撥款情況說明

　　(一)政府性基金預算當年規模變化情況

　　海南省人力資源和社會保障廳2017年政府性基金預算當年撥款20850萬元，比上年預算數減少4150萬元，主要是財政安排減少其他國有土地使用權出讓收入。

　　(二)政府性基金預算當年撥款結構情況

　　城鄉社區支出(類)支出20850萬元，占100%

　　(三)政府性基金預算當年撥款具體使用情況

　　城鄉社區支出(類)國有土地使用權出讓收入及對應專項債務收入安排的支出(款)其他國有土地使用權出讓收入安排的支出(項)2017年預算數為20850萬元，比上年預算數減少4150萬元，主要是財政安排減少其他國有土地使用權出讓收入。

　　六、關于海南省人力資源和社會保障廳2017年收支預算情況的總體說明

　　按照綜合預算原則，海南省人力資源和社會保障廳所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：經費撥款收入、政府性基金收入、國庫管理的行政事業性收費收入、專戶管理的行政事業性收費收入、國有資本經營收入、國有資源(資產)有償使用收入、單位自有資金收入、收回存量資金收入;支出包括：一般公共服務支出、教育支出、社會保障和就業支出、醫療衛生與計劃生育支出、城鄉社區支出、住房保障支出、轉移性支出。海南省人力資源和社會保障廳2017年收支總預算236171.66萬元。

　　七、關于海南省人力資源和社會保障廳2017年收入預算情況說明

　　海南省人力資源和社會保障廳2017年收入預算236171.66萬元，其中：經費撥款收入207804.51萬元，占87.99%;政府性基金收入20850萬元，占8.83%;國庫管理的行政事業性收費收入76萬元，占0.03%;專戶管理的行政事業性收費收入869.40萬元，占0.37%;國有資源(資產)有償使用收入66.30萬元，占0.03%;單位自有資金收入243萬元，占0.10%;收回存量資金收入6262.45萬元，占2.65%。

　　八、關于海南省人力資源和社會保障廳2017年支出預算情況說明

　　海南省人力資源和社會保障廳2017年支出預算236171.66萬元，其中：基本支出17999.11萬元，占7.62%;項目支出218172.55萬元，占92.38%。

　　九、其他重要事項的情況說明

　　(一)機關運行經費

　　2017年海南省人力資源和社會保障廳本級、海南省勞動保障監察總隊、海南省社保局、海南省三亞高級技工學校、海南省人力資源開發局(含下屬單位)、海南省高級技工學校、海南省人事勞動保障信息中心等機關運行經費預算3861.96萬元。

　　(二)政府采購情況

　　2017年海南省人力資源和社會保障廳本級及下屬各預算單位政府采購預算總額1966.18萬元，其中：政府采購貨物預算247.7萬元，政府采購工程預算29萬元，政府采購服務預算1689.48萬元。

　　(三)國有資產占有使用情況

　　截至2016年12月31日，海南省人力資源和社會保障廳本級及下屬各預算單位共有車輛38輛，其中，領導干部用車2輛，機要通信應急用車9輛、一般執法執勤用車5輛、特種專業技術用車0輛、其他用車22輛(其中停駛待報廢車輛10輛)。單位價值100萬元以上設備11臺(套)。

　　(四)績效目標設置情況

　　2017年海南省人力資源和社會保障廳16個項目實行績效目標管理，涉及一般公共預算159207.15萬元、政府性基金5330萬元。

　　第四部分 名詞解釋

　　一、經費撥款收入：指財政部門當年安排給單位，且不與單位征收任務掛鉤的資金。

　　二、非稅收入：指除稅收以外，由人民政府、其他國家機關、事業單位、代行政府職能的社會團體及其他組織依法行使政府權力，利用政府信譽、國有資源、國有資產或者提供特定公共服務、準公共服務取得的財政資金。

　　三、政府性基金收入：指根據法律、行政法規規定并經國務院或財政部批準，向公民、法人和其他組織征收的政府性基金，以及參照政府性基金管理或納入基金預算、具有特定用途的財政資金。

　　四、專項收入：是指根據特定需要由國務院批準或者經國務院授權由財政部批準，設置、征集和納入預算管理、有專項用途的收入。

　　五、行政事業性收費收入：指依據法律、行政法規、國務院有關規定、國務院財政部門會同價格主管部門共同發布的規章或者規定以及省、自治區、直轄市的地方性法規、政府規章或者規定，省、自治區、直轄市人民政府財政部門會同價格主管部門共同發布的規定所收取的各項收費收入。

　　六、國庫管理的行政事業性收費收入：指按規定納入國庫管理的行政事業性收費收入。

　　七、專戶管理的行政事業性收費收入：指按規定納入財政專戶管理的行政事業性收費收入。

　　八、罰沒收入：指執法機關依法收繳的罰款(罰金)、沒收款、贓物的變價款收入。

　　九、國有資本經營收入：指各級人民政府及其部門、機構履行出資人職責的企業(即一級企業)上交的國有資本收益。

　　十、國有資源(資產)有償使用收入：指有償轉讓國有資源(資產)使用費而取得的收入。

　　十一、單位自有資金：除財政部門安排和單位征收、收取的資金外，單位自身獲得的資金。

　　十二、收回存量資金：指財政部門從按規定收回的存量資金中安排給單位使用的財政性資金。

　　十三、一般公共服務(類)人力資源事務(款)機關服務(項)指用于保證機構正常運行、開展日常工作的基本支出。

　　十四. 一般公共服務(類)人力資源事務(款)軍隊專業干部安置(項)指軍隊干部安置、人員經費、自主擇業退役金等方面的支出。

　　十五. 一般公共服務(類)人力資源事務(款)公務員考核(項)指用于公務員考核、獎勵及評比、達標、表彰管理等方面的支出。

　　十六.一般公共服務(類)人力資源事務(款)公務員招考(項)指用于公務員招考方面的支出。

　　十七. 一般公共服務(類)人力資源事務(款)事業運行(項)指事業單位的基本支出。

　　十八 .教育(類)職業教育(款)技校教育(項)指技工學校支出。

　　十九.教育(類)進修與培訓(款)培訓支出(項)指各部門安排的用于培訓的支出。

　　二十.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)行政運行(項)指行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)的基本支出。

　　二十一.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)一般行政管理事務(項)指行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)未單獨設置項級科目的其他項目支出。

　　二十二.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)機關服務(項)指為行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)附屬事業單位的支出。

　　二十三.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)綜合業務管理(項)指人力資源和社會保障管理方面綜合性管理事務支出。

　　二十四.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)就業管理事務(項)指就業和職業技能鑒定管理方面的支出。

　　二十五.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)社會保險業務管理事務(項)指社會保險業務管理和基金監督方面的支出。

　　二十六.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)信息化建設(項)指人力資源和社會保障部門用于信息化建設、運行維護和數據分析等方面的支出。

　　二十七.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)社會保險經辦機構(項)指社會保險經辦機構開展業務工作的支出。

　　二十八.社會保障和就業(類)人力資源和社會保障管理事務(款)其他人力資源和社會保障管理事務支出(項)指除上述項目以外其他用于人力資源和社會保障管理事務方面的支出。

　　二十九.社會保障和就業(類)行政事業單位離退休(款)歸口管理的行政單位離退休(項)指用于行政事業單位離退休方面的支出。

　　三十.社會保障和就業(類)行政事業單位離退休(款)機關事業單位基本養老保險繳費支出(項)指機關事業單位實施養老保險制度由單位繳納的基本養老保險費支出。

　　三十一.社會保障和就業(類)行政事業單位離退休(款)機關事業單位職業年金繳費支出(項)指機關事業單位實施養老保險制度由單位實際繳納的職業年金支出。

　　三十二.社會保障和就業(類)行政事業單位離退休(款)對機關事業單位基本養老保險基金的補助(項)指各級財政部門對機關事業單位基本養老保險基金收支缺口的補助。

　　三十三.社會保障和就業(類)撫恤(款)其他優撫支出(項)指除上述項目以外其他用于優撫方面的支出。

　　三十四.社會保障和就業(類)財政對基本養老保險基金的補助(款)財政對企業職工基本養老保險基金的補助(項)指財政對企業職工基本養老保險基金的補助支出。

　　三十五.社會保障和就業(類)其他社會保障和就業支出(款)其他社會保障和就業支出(項)指除上述項目以外其他用于社會保障和就業方面的支出。

　　三十六.醫療衛生與計劃生育(類)行政事業單位醫療(款)行政單位醫療(項)指財政部門集中安排的行政單位基本醫療保險繳費經費。

　　三十七.醫療衛生與計劃生育(類)行政事業單位醫療(款)事業單位醫療(項)指財政部門集中安排的事業單位基本醫療保險繳費經費。

　　三十八.醫療衛生與計劃生育(類)行政事業單位醫療(款)公務員醫療補助(項)指財政部門集中安排的公務員醫療補助經費。

　　三十九.醫療衛生與計劃生育(類)行政事業單位醫療(款)其他行政事業單位醫療支出(項)指除上述項目以外其他用于醫療保障方面的支出。

　　四十.住房保障(類)住房改革支出(款)住房公積金(項)指行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

　　四十一.住房保障(類)住房改革支出(款)購房補貼(項)指按房改政策規定，行政事業單位向符合條件職工(含離退休人員)發放的用于購買住房的補貼。

　　四十二.轉移性(類)一般性轉移支付(款)基本養老保險和低保等轉移支付支出(項)指上級政府對下級政府的城鄉居民養老保險補助支出等。

　　四十三.轉移性(類)一般性轉移支付(款)新型農村合作醫療等轉移支付支出(項)指上級政府對下級政府的城鎮居民基本醫療保險補助支出等。

　　四十四、基本支出：指行政事業單位用于為保障其機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

　　四十五、項目支出：指在基本支出之外為完成特定的行政工作任務或事業發展目標所發生的支出。

　　四十六、“三公”經費：包括因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國(境)費指單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務用車購置及運行費指單位公務用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費指單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。

　　四十七、機關運行經費：包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。