我省旅文系統開展大培訓、大練兵、大比武——
以真本領力促旅游業強勁復蘇

海南日報記者 易宗平

通訊員 李藝娜

哪里有短板，哪里就是能力提升的主陣地。

2021年，省旅文廳核定認領47個堵點問題，辦結率達100%；2022年，該廳從征集的新一批堵點問題中核定認領32個，正加緊解決。

在“能力提升建設年”和深化拓展“查堵點、破難題、促發展”活動中，省旅文廳實行“兩塊牌子、一套人馬”，統籌大培訓、大練兵、大比武與“查堵點、破難題、促發展”活動等板塊工作一體化推進，呈現出以真本領力促旅游業復蘇的強勁勢頭。

今年端午假期，全省共接待游客132.98萬人次，實現旅游總收入12.44億元，旅游活動涉及的食住行游購娛等相關產業，向高質量發展之路邁進。

旺工淡學

為旅游從業者“加油”

6月19日20時，從海南檳榔谷黎苗文化旅游區下班回到家的牛嘉妍，準時打開海南職業技術學院網站，除了認真學習旅游專業課程，“微讀書”等版塊也吸引了她。

“我已免費學習了兩年半，今年7月份?？飘厴I后，將報名參加專升本學歷教育?！迸＜五d奮地說，她將充分利用旅游淡季加強業務學習，提高工作能力和服務質量，立志為海南旅游業作貢獻。

為了進一步給旅游從業者“加油”，我省近期明確由10所學校實施2022年旅游行業學歷繼續教育項目，持續推進旅游業“旺工淡學”。

省旅文廳有關負責人介紹，《“旺工淡學”旅游人才培養新模式》榮獲第二屆“海南省改革和制度創新獎”。“旺工淡學”旅游業人才培養項目從2019年7月啟動以來，在省旅文廳、省財政廳、省人社廳、省教育廳聯合推動下，已錄取旅游業從業人員超過1.5萬人。“旺工淡學”旅游業人才培養模式還被國家部委推薦在全國復制推廣，成為旅游人才培養的“海南范本”。

全員培訓

克服干部“本領恐慌”

5月17日至20日，省旅文廳紀檢工作人員能力提升培訓班在澄邁舉辦。培訓方式多樣，包括“封閉式”集中學習、“請進來”專家解讀、“走出去”現場教學等。

省旅文廳圍繞自貿港建設總體目標和任務分工，聚焦旅游、文化、廣電、體育等核心業務，采取集中培訓、網絡學習平臺和周末大講堂等方式，分級分類抓好實戰培訓、全員培訓。其中，9名廳處級領導走上講臺錄制精品課程，供旅文系統干部學習。

“為克服干部‘本領恐慌’，今年我們計劃舉辦線下培訓班75個，參訓人員預計9600余人次?！笔÷梦膹d有關負責人說，截至5月底，全省旅文系統已累計線上培訓約6000人次。

省旅文廳還將舉辦“鄉鎮（街道）綜合文化站長培訓班”“旅游和文化志愿服務工作培訓班”“全省文博工作培訓班”“省級非遺傳承人研培班”等，確?！澳芰μ嵘ㄔO年”活動落實到旅文系統的“神經末梢”。

揭榜掛帥

敢于擔當“啃硬骨頭”

敢不敢主動擔當“啃硬骨頭”，是檢驗干部作風是否扎實的試金石。

“我們通過‘揭榜掛帥’來重點破解群眾急難愁盼問題，希望以‘頭雁效應’激發‘群雁活力’。”省旅文廳負責人說。

圍繞旅文體制機制改革、促進旅游業高質量發展、促進三大消費回流、優化營商環境、下放省級審批權限、旅文人才培養等問題，今年省旅文廳查找梳理出29個“揭榜掛帥”項目。其中，推薦1個項目作為省級“揭榜掛帥”項目，2個項目被列為廳級“揭榜掛帥”首批榜單項目。這些項目發布后，相關單位分別揭榜進行重點攻關。

“我們將結合年度工作重點持續開展專業化大練兵，以學促改，努力做到能力全方位提升?！笔÷梦膹d負責人表示，對工作中的“梗阻”問題，可短期解決的抓緊解決見實效，需要長期解決的將跟進逐步化解。

（本報?？?月20日訊）