定安定城鎮(zhèn)建立干部早會(huì)述職評(píng)比制度，推動(dòng)基層干部能力提升
述職曬答卷 實(shí)考練本領(lǐng)

海南日?qǐng)?bào)記者 葉媛媛

“綜合行政執(zhí)法工作涉及面廣，工作量大，社會(huì)關(guān)注度高，需要我們切實(shí)做好表率，按照嚴(yán)格的規(guī)章制度帶團(tuán)隊(duì)，樹立良好的綜合執(zhí)法團(tuán)隊(duì)新形象……”5月6日上午，在定安縣定城鎮(zhèn)召開的全體干部職工早會(huì)上，該鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法中隊(duì)長(zhǎng)吳青峰正站在臺(tái)上進(jìn)行述職。

當(dāng)天，和吳青峰共同述職的還有定城鎮(zhèn)桐卷村黨支部書記莫瑞波、莫村社區(qū)黨支部書記莫若鑫。海南日?qǐng)?bào)記者了解到，通過早會(huì)述職評(píng)比推動(dòng)干部能力提升，是定城鎮(zhèn)在能力提升建設(shè)年活動(dòng)中推出的重要舉措。

“基層干部大多喜歡悶頭苦干，工作完成后缺乏經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這就容易導(dǎo)致工作效率難以提高，工作能力難以提升。”述職結(jié)束后，吳青峰告訴記者，在起草和修改述職報(bào)告的這幾天，自己對(duì)工作有了不少新認(rèn)識(shí)，“及時(shí)梳理和總結(jié)，能有效地改進(jìn)自己的不足。”

莫若鑫對(duì)此深有同感。“登臺(tái)述職看似簡(jiǎn)單，實(shí)則非常考驗(yàn)干部的綜合能力。一次合格的述職，不僅需要述職者具備一定的溝通技巧，還十分考驗(yàn)其臨場(chǎng)發(fā)揮、總結(jié)概括等能力。”莫若鑫說，這些能力，正是部分基層干部面對(duì)群眾時(shí)迫切需要提升的。

定城鎮(zhèn)委書記袁偉告訴記者，早會(huì)述職考評(píng)制度，是定城鎮(zhèn)以能力提升建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)部分基層干部存在“能干、會(huì)干但不會(huì)說、不懂說”，臨場(chǎng)反應(yīng)、材料組織能力弱等短板，專門制定的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。旨在通過“自己述、聽人述、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)”的模式，推動(dòng)干部及時(shí)反思，同時(shí)互促學(xué)習(xí)，在表達(dá)能力、臨場(chǎng)反應(yīng)、材料組織等方面不斷提升。

定城鎮(zhèn)組織委員金國(guó)強(qiáng)介紹，早會(huì)述職每周舉行一次，每次3人。上臺(tái)述職干部一般為定城鎮(zhèn)各股室、村(社區(qū))黨支部的主要負(fù)責(zé)人。完成述職后，該鎮(zhèn)全體班子成員對(duì)干部述職情況打分、點(diǎn)評(píng)，每月通報(bào)一次排名。

“制度建立以來，我們欣喜地發(fā)現(xiàn)，不少干部對(duì)自身精神面貌和儀容儀表更重視了。通過述職鍛煉，大家的即興表達(dá)能力、自信程度都有所提升。”金國(guó)強(qiáng)笑著說道。

對(duì)于不少干部而言，登臺(tái)述職也是互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的重要方式。定城鎮(zhèn)組織干事王慧說，自己缺乏充足的基層工作經(jīng)驗(yàn)，通過聆聽述職報(bào)告后，積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。

“例如，在人居環(huán)境整治工作中，莫村社區(qū)迅速組建‘城鄉(xiāng)人居環(huán)境綜合整治青年突擊隊(duì)’，通過常態(tài)化開展整治工作，帶動(dòng)更多群眾參與到活動(dòng)中;桐卷村通過‘黨支部+公司+農(nóng)戶’模式發(fā)展‘一村一品’特色產(chǎn)業(yè)，光是百香果去年就收入19萬元。”王慧說，這些經(jīng)驗(yàn)作法讓她受益匪淺。

定城鎮(zhèn)黨政辦主任李文乾則表示，通過聆聽述職，自己對(duì)不同部門、不同崗位的工作有了全新認(rèn)識(shí)。同時(shí)他也提出建議，希望述職干部今后加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，自覺融入重要會(huì)議及文件精神，推動(dòng)相關(guān)政策和精神在基層落地生根。

據(jù)悉，能力提升建設(shè)年活動(dòng)開展后，定城鎮(zhèn)推出“4+4+3”能力提升建設(shè)計(jì)劃，計(jì)劃在今年內(nèi)開展“干部一堂課”“書記上講臺(tái)”“業(yè)務(wù)微課堂”“社區(qū)大培訓(xùn)、大提升”4項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，建立“早會(huì)述職考評(píng)制度”“周例會(huì)制度”“周通報(bào)制度”“群眾滿意度測(cè)評(píng)制度”4項(xiàng)制度，開展“比效率”“比能力”“比創(chuàng)新”3項(xiàng)大比武活動(dòng)，推動(dòng)干部隊(duì)伍能力提升。

袁偉表示，下一步，定城鎮(zhèn)將繼續(xù)保持高昂斗志，全面落實(shí)好“4+4+3”能力提升建設(shè)計(jì)劃的各項(xiàng)具體措施，全力打造一支適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)需要的“雙一流”干部隊(duì)伍。

(海南日?qǐng)?bào)定城5月7日電)