“歡迎來到我們‘瓊筑勞務—金牌住工’的展臺，這是具有國際先進水平的IRF組合殼剪力墻模具……”日前，2024全國勞務協(xié)作暨勞務品牌發(fā)展大會在湖南長沙舉行，走進勞務品牌成果展海南展館，“金牌住工”勞務品牌推介官蔡云云正熱情地招呼來往參展商，向大家展示此次帶來的展品。

培樹一個品牌、帶動一片就業(yè)，富裕一方百姓。近年來，海南省臨高縣依托金牌港開發(fā)區(qū)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)，著力打造省級建筑類勞務品牌——“瓊筑勞務—金牌住工”，這個具有鮮明地域特色的勞務品牌正成為優(yōu)質(zhì)就業(yè)致富載體，為促進高質(zhì)量就業(yè)、助推裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展打造新引擎。

規(guī)范培育提質(zhì)增效

裝配式建筑作為海南自貿(mào)港“國家生態(tài)文明試驗區(qū)”建設的六大標志性工程之一，引領(lǐng)傳統(tǒng)建筑業(yè)向技術(shù)先進、節(jié)能減排的現(xiàn)代綠色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

臨高金牌港開發(fā)區(qū)是海南自貿(mào)港13個重點園區(qū)之一，也是海南裝配式建筑產(chǎn)業(yè)聚集地。作為裝配式建筑發(fā)展的重要一環(huán)，人才始終是驅(qū)動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要資源，為了培養(yǎng)更多裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人，適應園區(qū)及未來全省裝配式建筑產(chǎn)業(yè)需要，臨高縣探索“基地+培訓+就業(yè)”的培育模式，打造了“瓊筑勞務—金牌住工”勞務品牌。

2024年“金牌住工”長沙展，海南省人力資源和社會保障廳黨組成員，海南省人力資源開發(fā)局黨組書記、局長趙微巡館 （許麗雅 攝） 

“金牌住工”勞務品牌，是海南省重點打造的首批“瓊字號”勞務品牌。臨高縣委、縣政府高度重視，把培育、發(fā)展、提升和壯大“金牌住工”勞務品牌作為助力鄉(xiāng)村振興、鞏固脫貧攻堅成果、穩(wěn)定擴大就業(yè)的有力抓手，堅持高起點規(guī)劃，通過規(guī)范化培育、技能化開發(fā)、規(guī)模化輸出、品牌化推廣與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，進一步健全勞務品牌發(fā)展機制，持續(xù)擴大和提升品牌知名度和影響力，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

制定品牌標準體系，建立標準化服務流程，提升專業(yè)化水平；開展規(guī)范化職業(yè)技能培訓，推動品牌提質(zhì)增效；建立勞務協(xié)作體系，向周邊市縣輸送勞務人員……隨著一項項舉措的落地落實，“金牌住工”勞務品牌在促就業(yè)、惠民生、助發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。

“打造地方特色的勞務品牌，就是打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的‘金字招牌’，是千方百計增加群眾收入、促進群眾共同富裕的有力舉措。”臨高縣人力資源服務中心就業(yè)指導股負責人周小剛說，裝配式建筑是建筑行業(yè)的重要發(fā)展方向，而“金牌住工”作為臨高縣重點培育的勞務品牌，在其中發(fā)揮了積極作用。“金牌住工”為裝配式建筑領(lǐng)域培養(yǎng)和輸送了大量專業(yè)人才，也為從業(yè)者創(chuàng)造了穩(wěn)定且有前景的就業(yè)機會。下一步，臨高人社部門將繼續(xù)支持其發(fā)展，強化與各方協(xié)同，促進勞務市場與裝配式建筑行業(yè)更好對接，讓更多人受益于這個優(yōu)秀的勞務品牌。

技能培訓強“內(nèi)核”

臨高多文鎮(zhèn)紅華農(nóng)場培訓基地，一場叉車技能培訓班在這里舉辦，100多名學員聚集在一起學習叉車技能實操，他們駕駛叉車沿規(guī)定線路平穩(wěn)行進，掛擋取貨、移庫等操作一氣呵成。

叉車技能培訓（許麗雅 攝）

金牌開發(fā)區(qū)康莊住工科技(海南)有限公司會議室， “金牌住工”勞務品牌電工培訓班開班儀式在這里舉行，通過理論與實操相結(jié)合的形式，對40余名學員開展系統(tǒng)性、實用性的培訓。

據(jù)了解， “金牌住工”以新型建筑行業(yè)作為切入點，建立政校企合作機制，充分發(fā)揮三方工作合力， 以強化技能為主，提升“金牌住工”品牌的實用性，按照“因需施訓”的原則，開展“訂單式”“定崗式”職業(yè)技能培訓，通過“理論+實操”的培訓方式，培養(yǎng)學員的理論知識及實操熟練度，為金牌港開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工人提供崗前培訓。“金牌住工”成立至今，累計培訓50余期，培育5771名技術(shù)人才，不斷提升“金牌住工”技能水平，強化就業(yè)競爭能力。

此外，臨高縣還積極組織開展各類職業(yè)技能大賽，充分發(fā)揮職業(yè)技能大賽在提升品牌技能中的引領(lǐng)作用，為廣大“金牌住工”勞務品牌從業(yè)人員提供展示技能、切磋技藝的平臺，帶動技能型人才積極投身崗位練兵和技能比武，助力“金牌住工”勞務品牌提檔升級、提質(zhì)增效，使其成為促進高質(zhì)量充分就業(yè)的“金名片”。

中鐵建設建筑發(fā)展(海南)有限公司技術(shù)中心經(jīng)理孔小兵介紹說，通過“金牌住工”勞務品牌培訓的建筑工人擁有專業(yè)技能，具備較好的熟練度，能夠快速投入工作。該公司通過“金牌住工”勞務品牌吸納了150余人就業(yè)，下一步將與“金牌住工”共同推動裝配式建筑朝著更高效、更優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展，共同打造建筑行業(yè)新高度。

臨高縣人力資源服務中心辦公室主任田振龍介紹，“金牌住工”是根據(jù)對園區(qū)裝配式建筑企業(yè)用工需求和所缺工種摸底的情況，開展針對性技能培訓，通過培訓合格的學員企業(yè)可以直接招用上崗，從而減輕企業(yè)給學員培訓的負擔。下一步，將在臨高金牌港開發(fā)區(qū)建立“金牌住工”勞務品牌實訓和培訓基地，充分利用園區(qū)裝配式建筑行業(yè)資源，深化“基地＋品牌”兩位一體建設，形成臨高縣具有地方特色的建筑產(chǎn)業(yè)資源鏈，助力海南省裝配式建筑行業(yè)發(fā)展。

促進群眾就業(yè)增收

“我通過‘金牌住工’勞務品牌的培訓，學會裝配式建筑的技能，目前在康莊住工做網(wǎng)籠工，一個月收入6500元，平時下班回家還能照顧好家人。”臨高縣博厚鎮(zhèn)大雅村委會擁武村村民王少玲高興地說。

“金牌住工”宣講會為裝配式建筑行業(yè)賦能（蔡云云 攝）

在“金牌住工”的引領(lǐng)帶動下，王少玲與其他村民完成了從農(nóng)村婦女到工人的蛻變。在入職之前，她是一名農(nóng)村家庭婦女，在家照顧孩子、老人，做家務，閑散時打零工等，就是她的日常，一個月能掙到3000多元填補家用。入職后，她成為一名網(wǎng)籠工，專門負責綁鋼筋，一月收入6500元，并且工作期間包就餐，傍晚下班后，她就可以回到離廠不遠的家里，還能照顧家人。

家住臨高縣皇桐鎮(zhèn)金波村的陳孝銳也有相同的機遇，通過“金牌住工”培訓后，他目前是康莊住工的一名切割工，按照客戶要求對成型的混凝土板塊進行切割，一個月能拿到6500元工資。

“以前在家里做電焊工，一個月能掙到4000多元，但隨著門窗生意越來越少，收入越來越低。”陳孝銳說，“如今每個月穩(wěn)定收入6500元，廠里還包吃住，平時上晚班就住廠里宿舍，上白班就回家住，真的是在家門口就能打工掙到錢。”

如今，“金牌住工”勞務品牌已成為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要力量，也為推動農(nóng)民就業(yè)增收、推進鄉(xiāng)村全面振興開辟了新路徑。

據(jù)介紹，“金牌住工”勞務品牌創(chuàng)新多項勞務服務，以全縣11個“就業(yè)驛站”為載體，通過“勞務品牌+就業(yè)驛站+用工企業(yè)”聯(lián)動模式，創(chuàng)新推出“訂單式”“定崗式”服務，即用工企業(yè)向政府提出“點單”服務，職能部門“接單”，組織就業(yè)驛站匯總有就業(yè)需求的勞動力參加“金牌住工”裝配式建筑技能培訓，形成區(qū)域間定向輸出、企業(yè)直接吸納等就業(yè)方式，實現(xiàn)雙向就業(yè)。截至目前，金牌港開發(fā)區(qū)實現(xiàn)就業(yè)1541人，其中本地勞動力742人，既滿足金牌港開發(fā)區(qū)企業(yè)需求，又能讓群眾在家門口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，積極推動臨高縣裝配式建筑產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村振興協(xié)同發(fā)展。

臨高縣人力資源和社會保障局有關(guān)負責人表示，下一步，“金牌住工”勞務品牌將扎實推進品牌標準、品牌技能培訓、品牌就業(yè)服務、品牌勞務協(xié)作等體系建設，以品牌集聚效應，擴大勞務品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量，有力將勞務品牌轉(zhuǎn)化為就業(yè)名片和經(jīng)濟發(fā)展的動力，加快推進裝配式建筑產(chǎn)業(yè)化建設，助力全省加快布局裝配式建筑全產(chǎn)業(yè)鏈集群，切實發(fā)揮“金牌住工”勞務品牌在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的積極作用，為臨高縣鄉(xiāng)村振興注入強勁動力，為大力發(fā)展臨港經(jīng)濟、做大金牌港園區(qū)經(jīng)濟體量凝聚蓬勃力量。（林春宏）