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我省構(gòu)建就業(yè)公共服務(wù)體系，推動高質(zhì)量充分就業(yè)
精準就業(yè)新場景的“雙向奔赴”

海南省2025年春節(jié)返鄉(xiāng)人才對接會在海口舉行，吸引眾多求職者前來應聘。(資料圖)

在海南省“百日千萬”專項暑期人才招聘“夜市”上，求職者接受職業(yè)指導。(資料圖)

近日，海南就業(yè)驛站海口濱江站舉辦鉤織技能培訓班，圖為教學場景。海南日報全媒體記者 易宗平 攝

海南日報全媒體記者 易宗平

6月10日，海南就業(yè)驛站樂東尖峰站、佛羅站、鶯歌海站組織7名求職者到海南富德廣瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司參加面試，其中4名與企業(yè)達成初步就業(yè)意向，2名當場被錄用。

像這樣助力求職者與用人單位有效對接，成為海南就業(yè)驛站的常態(tài)。

通過免費開展技能培訓、舉辦招聘會等，海南就業(yè)驛站構(gòu)建城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

技能培訓 城鄉(xiāng)居民有了職業(yè)提升“充電站”

玫瑰、康乃馨、滿天星等鮮花令人目不暇接，而通過插花藝術(shù)，則使鮮花更美地呈現(xiàn)在人們眼前——這是海南就業(yè)驛站海口秀英街道站近段時間組織開展的插花培訓活動，讓學員們在掌握技能同時領(lǐng)略到“美麗經(jīng)濟”的魅力。

海南就業(yè)驛站保亭加茂站組織開展的兩場培訓，讓非遺與技能融為一體。今年4月，該驛站舉辦的“傳承非遺，技創(chuàng)未來——黎族傳統(tǒng)紡染織繡技能培訓(第一期)”技能培訓活動，以“紡”為主題，聚焦傳統(tǒng)手工紡織棉線技藝;該驛站舉辦的“傳承非遺，技創(chuàng)未來——黎族傳統(tǒng)紡染織繡技能培訓(第二期)”技能培訓活動，以“染”為主題，聚焦傳統(tǒng)手工染色棉線技藝。

針對求職者所需，海南就業(yè)驛站海口舊州站開設(shè)了多門技能培訓課程：有貼近生活實用的衣櫥收納師培訓，讓居民學會科學整理衣物，提升生活品質(zhì);有充滿生活情調(diào)的家庭芳療師課程，讓居民掌握舒緩身心的方法;有緊跟時尚潮流的美妝技能培訓，幫助居民提升個人形象與審美能力;有實用有趣的精油洗手液技能課程，讓居民掌握一門手作技能;有專業(yè)系統(tǒng)的羽毛球教練員培訓，為有體育特長和興趣的居民打開職業(yè)發(fā)展新通道……

今年端午節(jié)前夕，海南就業(yè)驛站白沙牙叉站、細水站、元門站、阜龍站、打安站聯(lián)合舉辦包粽子技能培訓。在專業(yè)師傅手把手指導下，學員王菊掌握了包粽子技能。她感慨道：“從手忙腳亂到熟練包出漂亮粽子，這門手藝很實用，無論是擺攤創(chuàng)業(yè)，還是入職相關(guān)崗位，都讓我對未來充滿信心。”作為創(chuàng)業(yè)者，學員王雪雯說：“參加包粽子技能培訓，掌握了標準化制作工藝，對我創(chuàng)業(yè)有很大幫助。”

除了開展技能培訓，不少就業(yè)驛站還延伸其他實用知識培訓服務(wù)。

海南就業(yè)驛站樂東尖峰站負責人帶領(lǐng)工作人員到該縣黃流鎮(zhèn)抱本村芒果種植基地，為靈活就業(yè)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講服務(wù)，包括外出務(wù)工獎補、優(yōu)秀勞務(wù)帶頭人獎勵、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等多項政策內(nèi)容。

海南就業(yè)驛站文昌文城站、東郊站、蓬萊站、重興站以線上直播形式，為農(nóng)村“三支隊伍”(勞務(wù)帶頭人、致富能人、鄉(xiāng)村匠人)及廣大勞動者帶來專業(yè)實用的法律知識講座。

“海南就業(yè)驛站采取‘線下+線上’方式，積極開展各類培訓，成為城鄉(xiāng)居民就近掌握就業(yè)技能和相關(guān)政策法規(guī)的‘充電站’。”海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)局長趙微表示，各就業(yè)驛站同時搭建起就業(yè)平臺，著力化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，推動高質(zhì)量充分就業(yè)。

訪企拓崗 讓求職者與招聘者“雙向奔赴”

6月8日上午，海南就業(yè)驛站海口市石山站、鹽灶大社區(qū)站、大同街道站、中山街道站在訪企拓崗中，得知齊魯制藥(海南)有限公司有用人需求，于是迅速到該市永莊村、業(yè)里村和周仁村開展招聘活動。當天下午，4家就業(yè)驛站組織求職者前往公司面試，其中19人通過面試考核，于6月9日上崗。

6月9日，海南就業(yè)驛站海口美蘭靈山站的工作人員走訪海南南國食品實業(yè)有限公司，了解到該公司生產(chǎn)旺季存在靈活用工缺口，招用穩(wěn)定熟練的操作工面臨壓力。該驛站負責人說，將多渠道推送崗位、匹配簡歷，并籌備專場招聘對接會。

海南就業(yè)驛站的“站小二”既主動上門征詢企業(yè)用人需求，又將征集到的崗位以不同方式送到求職者面前。

以4月16日海南就業(yè)驛站昌江叉河站的一天為例，在訪企拓崗中精準對接——

當天上午，該驛站工作人員奔赴昌江十月田鎮(zhèn)，為波蘭溝村菠蘿種植基地推薦6名務(wù)工人員，為才地村菠蘿種植基地推薦12人;在海尾鎮(zhèn)高石塘村菠蘿種植基地，安排30人上崗務(wù)工。下午，該驛站工作人員為海尾鎮(zhèn)甘心地菠蘿種植基地送去15名務(wù)工人員，為石碌鎮(zhèn)老古地菠蘿種植基地輸送15名采摘人員。

不僅僅為生產(chǎn)基地提供招工送工服務(wù)，海南就業(yè)驛站還保障大型展會等活動用工需求。

“‘點對點’精準發(fā)力，‘手牽手’靈活就業(yè)”——4月13日至18日，在海口市舉辦的第五屆中國國際消費品博覽會現(xiàn)場，隨著海南就業(yè)驛站海口秀英街道站這面橫幅一起亮相的，還有該驛站根據(jù)盛會所需輸送的50名促銷員。

為吸引更多高校畢業(yè)生留瓊發(fā)展，海南組織眾多學子開展訪企拓崗活動。

“參加訪企拓崗活動后，我不僅提前接觸職場環(huán)境，更增強了努力學習、提升技能的動力和緊迫感。”談起赴企業(yè)參觀，海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院機電學院學生顏仁杰說。包括他參與的該場活動在內(nèi)，今年海南將開展100場訪企拓崗活動。

5月中旬以來，海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)依托設(shè)立在高校的青年人才就業(yè)服務(wù)站，為高校師生訪企拓崗提供精準服務(wù)。海南外國語學院、海南醫(yī)科大學、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院、海南軟件職業(yè)技術(shù)學院相關(guān)院系師生，先后前往椰樹集團、海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)、海南值選科技有限公司、海口復興城互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)企業(yè)參觀。

海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)匯總數(shù)據(jù)顯示，2022年以來，全省各就業(yè)驛站累計走訪和接待勞動者70萬余人次，幫助45萬人次務(wù)工就業(yè)。其中，各就業(yè)驛站促進困難人員實現(xiàn)就業(yè)1.57萬余人。

構(gòu)建機制 打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”

6月18日9時至12時，海南職業(yè)技術(shù)學院專場招聘會將在該學院舉辦;6月18日15時至18時，海南政法職業(yè)學院2025屆畢業(yè)生、2026屆實習生供需見面會將在該學院舉辦;6月19日9時至12時，海南珠江源高級職業(yè)技術(shù)學校2025屆畢業(yè)生、2026屆實習生供需見面會，將在海南職業(yè)技術(shù)學院圖書館前廣場舉辦;6月20日9時至12時，“產(chǎn)鏈賦能·才鏈未來”2025年海口龍華區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力專場招聘會將在海口會展工場舉辦。

系列招聘會，將為莘莘學子帶來更多發(fā)展機遇。

以只爭朝夕的精神充分利用有效時間，我省還推出“夜市”招聘活動。

4月10日晚，海南就業(yè)驛站白沙牙叉站、細水站、阜龍站、元門站、打安站一起發(fā)力，在該縣文化公園承辦民營企業(yè)招聘月現(xiàn)場崗位推介活動，把就業(yè)服務(wù)融入熱鬧的夜市氛圍。就業(yè)驛站的“站小二”們主動服務(wù)，熱情地為往來群眾介紹用人單位概況及其崗位信息。

6月6日晚，在昌江黎族自治縣招聘夜市現(xiàn)場，共有42家用人單位攜530個就業(yè)崗位參會，涉及新媒體運營、設(shè)計、行政、工程技工、餐飲、醫(yī)學等行業(yè)領(lǐng)域。“這次招聘會的崗位挺多，選擇余地大。”即將畢業(yè)的大學生杜丹琦邊說邊在各企業(yè)展位間尋找心儀的崗位。

讓眾多求職者關(guān)注的“海南好就業(yè)”小程序日趨火爆。截至6月10日20時，“海南好就業(yè)”小程序累計發(fā)布崗位297.92萬個、登記求職者23.48萬人、瀏覽量263.59萬次。

“海南好就業(yè)”小程序與海南就業(yè)驛站相結(jié)合，為求職者提供全方位服務(wù)：求職者按提示填寫姓名、性別、出生日期、意向崗位類別、意向工作地點等簡要信息后，點擊一次即可選擇意向崗位;求職者完成崗位投遞后，就業(yè)驛站管理員在管理后臺進行批注，記錄為求職者提供服務(wù)及求職進度等信息;當求職者使用電話聯(lián)系功能時，就業(yè)驛站管理員會接聽電話，“一對一”地為求職者解答問題并記錄相關(guān)信息;各就業(yè)驛站管理員及時發(fā)布崗位信息，顯示崗位名稱、薪資、工作內(nèi)容、崗位要求，便于求職者選擇。

“我們依托就業(yè)驛站，拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，繼續(xù)落實近年來‘春風行動’的‘3個100%’目標。”趙微表示，將多措并舉，推動全省就業(yè)驛站活動參與率達到100%，對建檔就業(yè)困難人員走訪率達到100%，對“雨露計劃”畢業(yè)生回訪率達到100%。(本報海口6月10日訊)