我省實(shí)施“縣管鄉(xiāng)用”基層教育人才激勵(lì)改革試點(diǎn)三年多來——
吸引2776人到崗到任

海南日?qǐng)?bào)訊(記者 陳蔚林 通訊員 金浩田)海南日?qǐng)?bào)記者近日從省教育廳教師工作處獲悉，當(dāng)前，我省“縣管鄉(xiāng)用”基層教育人才激勵(lì)改革試點(diǎn)工作有序推進(jìn)，在薪酬、住房等方面不斷向基層教育工作者傾斜，吸引了大批優(yōu)秀教師和緊缺學(xué)科教育人才向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層學(xué)校流動(dòng)。

2019年，省教育廳會(huì)同省直相關(guān)部門，選擇五指山、保亭、瓊中、白沙、臨高等5個(gè)市縣啟動(dòng)實(shí)施了“縣管鄉(xiāng)用”基層教育人才激勵(lì)改革試點(diǎn)。2021年6月，在總結(jié)5個(gè)市縣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，省教育廳適時(shí)優(yōu)化完善了相關(guān)政策，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，新增東方、定安、屯昌、昌江、樂東、陵水等6個(gè)試點(diǎn)市縣。至此，全省共有11個(gè)市縣參與了改革試點(diǎn)，約占全省市縣總數(shù)的60%。

試點(diǎn)改革工作啟動(dòng)以來，相關(guān)市縣聚焦“優(yōu)秀人才抓引進(jìn)促增量、本土人才抓培育提素質(zhì)，創(chuàng)新機(jī)制用好人才，強(qiáng)化保障留住人才”等關(guān)鍵問題，大膽探索，改革創(chuàng)新，激活了鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年以來，我省已經(jīng)面向全國(guó)組織了三批“縣管鄉(xiāng)用”基層優(yōu)秀教師和緊缺學(xué)科教師公開招聘，3年多來累計(jì)有2776人到崗到任，其中優(yōu)秀高層次教育人才165人、農(nóng)村緊缺學(xué)科教師2611人。這些到崗的優(yōu)秀高層次教育人才除了領(lǐng)取工資外，每月還可獲得1500元至10000元不等的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

與此同時(shí)，我省還調(diào)整提高了試點(diǎn)市縣的鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師的工作補(bǔ)貼，使鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師的工作補(bǔ)貼從每月100至300元，提高到每月400元至1000元不等，截至目前已累計(jì)發(fā)放鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師工作補(bǔ)貼6776萬元。

省教育廳教師工作處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，我省還采取了多項(xiàng)重要舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師住房保障水平，大力改善鄉(xiāng)村教師工作生活條件。一是實(shí)施鄉(xiāng)村教師安居工程，投入12.14億元建設(shè)鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍近1.3萬多套，較好地改善了鄉(xiāng)村教師住宿條件;二是建設(shè)鄉(xiāng)村教師公共廚房，在6個(gè)少數(shù)民族及脫貧市縣試點(diǎn)建設(shè)鄉(xiāng)村教師公共廚房212間，惠及鄉(xiāng)村教師2364人;三是實(shí)施基層教師安居型建設(shè)計(jì)劃，預(yù)計(jì)用3年時(shí)間建設(shè)基層教師安居房2.8萬余套。