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2025-08-12 18:51

來源：海南省人力資源和社會保障廳網站

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海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘工作人員公告(第1號)

根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)等有關規定，結合工作實際，海南省人民政府辦公廳所屬事業單位面向全國公開招聘事業編制工作人員，現將有關事項公告如下。

一、單位簡介

海南省參事文史服務中心為海南省人民政府辦公廳管理的正處級公益一類事業單位。主要負責為參事、文史館員開展集中學習、參政咨詢、民主監督、研究創作、統戰聯誼等活動提供相關服務保障;協助做好參事和文史館員日常聯絡、走訪慰問;負責參事、文史館員著作、文獻資料以及室(館)藏資料的收集和管理，省政府參事室和省文史研究館信息宣傳及有關刊物、簡報的編輯、出版等工作。

二、招聘崗位及人數

本次公開招聘事業編制工作人員共4名，均為管理人員。詳見《海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考者應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備大學本科及以上學歷；

5.具備符合國家公務員招考要求的身體條件；

6.應聘時已與黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意。

7.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1989年8月12日至2007年8月11日期間出生)。

(二)有下列情況之一的不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.失信被執行人；

6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

7.在讀的全日制非應屆畢業生；

8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過海南省人力資源和社會保障廳官網(http://hrss.hainan.gov.cn/)、海南省政府官網(http://www.xtskoda.com/)同時發布公開招聘信息，招聘公告發布至報名結束不得少于7個工作日，其中報名時間不得少于5個工作日。后續招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內發布。其他公告在海南省政府官網發布公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式。本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行。報考人員報考后應及時登錄海南省政府官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名材料，簽署《考生誠信承諾書》，信息填報不實虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

2.報名時間和地點。

報名時間：2025年8月19日8:00--8月25日17:00

報名網址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdGdb(全國人事考試服務平臺)

3.報名材料。需在網上提交以下材料：

(1)《海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘報名表》(附件2，本人簽名并掃描上傳)；

(2)本人有效居民身份證或社會保障卡 (正反面在同一頁面)復印件，戶口本(戶主與本人頁)復印件；

(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明；

(4)中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片；

(6)報考時已與我省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章)(見附件4)；

(7)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3)；

(8)其他證書和材料。

4.資格審查及查詢。報名系統將于2025年8月25日17:00時準時關閉，系統關閉前考生須按要求注冊并提交材料完成報名(系統關閉后將無法修改報考信息及上傳材料，也不再接受考生新注冊報名)。報考人員提交報名材料后，須及時登錄網上報名系統查詢資格審查結果。參考往年報名情況，報名初始階段人數較少，資格審查速度較快，報名最后階段，尤其是最后兩天報名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報考時間，根據本人意愿和職業規劃等盡早報名。

資格審核時間：2025年8月19日08:00至8月27日15:00。根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審(注意：以上提供材料必須清晰可見且完整，招考單位無提醒補齊義務，未完整提供或提供的材料模糊不清，導致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔)。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請在報名系統關閉前及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于規定時間內準時關閉。

報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，如崗位未達開考比例的，會在海南省人力資源和社會保障廳、海南省政府官網發布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應核減招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

資格審查后符合報考的考生，審核結果將在海南省政府官網進行公告，公示時間為3天。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜(因電話不暢，其后果由報考人員本人承擔)。

5.打印準考證。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證。打印時間：10月20日—10月24日。

(三)考試(筆試和面試)

1.筆試。

(1)筆試時間：2025年10月25日(星期六),筆試兩門科目為連續進行，具體考試時間詳見準考證。

08:30-10:00職業能力傾向測驗

10:00-12:00綜合應用能力

筆試類別為公共科目綜合管理類(A類)，請仔細對照《海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘工作人員職位表》填報崗位。)

考試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(詳見附件5)。

(2)筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

(3)筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數點后兩位數。計算方法如下：筆試成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

(4)筆試合格分數線：各招聘崗位的筆試合格分數線按照百分制換算后的筆試成績由海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，不低于50分。

(5)筆試成績和合格分數線在海南省人民政府官網上公示3天。

2.資格復審。面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按崗位招聘人數1：3的比例由高分到低分確定，末位出現并列的，一并進入面試資格復查;達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。面試前，在海南省人民政府官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，在筆試合格分數線內按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳官網公布。

面試資格復審人員須提供以下材料，在規定時間內到指定地點進行復審：

(1)《海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘報名表》(附件2)(登錄系統打印)、準考證各1份；

(2)戶口簿原件及復印件1份(戶口簿首頁及本人頁)；

(3)本人有效身份證或社會保障卡原件及復印件1份；

(4)崗位有學歷學位要求的，提供各階段畢業證、學位證原件及復印件各1份，如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明；

(5)留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還需出具教育部門的學歷認證材料原件及復印件1份；

(6)報考時已與黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員須提供單位同意報考證明(加蓋公章)。并按照人事管理權限，提供所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)；

(7)資格復審現場驗證學信網畢業證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)；

(8)全國失信被執行人查詢結果截圖(查詢網址：http://zxgk.court.gov.cn/)；

(9)未被列入失信懲戒對象承諾書；

(10)招聘崗位所需要的其他證明材料。

資格復審期間未能提供上述材料或提供有關材料信息不實，影響面試資格復審結果的，取消面試資格。

3.面試。嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)開展面試工作。由海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘工作領導小組辦公室根據不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中海南省人民政府辦公廳所屬事業單位考官小組成員占比不超過60%。面試采取結構化面試方式進行，結構化面試重點測試儀表儀態、語言表達能力、綜合分析能力及實際崗位要求的相關能力。面試結束后，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。

面試實行百分制，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的不予進入體檢和考察環節。面試時間和地點，另行通知。整個面試結束后，根據綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網公示。

4.考試綜合成績。綜合成績實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。綜合成績在海南省政府官網上公布。

(四)體檢和考察

1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節的應聘人員。

2.體檢：進入體檢環節的應聘人員由海南省人民政府辦公廳統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢、復檢費用由海南省海南省人民政府辦公廳承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

3.體檢結果將及時告知體檢環節的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條之規定，自收到體檢結果之日起7天內向海南省人民政府辦公廳提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。

4.考察：根據考試、體檢結果，由海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘工作領導小組從體檢合格人選中按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選。由海南省海南省人民政府辦公廳抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學習單位或常駐地，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，由海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘工作領導小組研究決定，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳官網發布。

(五)擬聘人員的確定和公示

根據筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究并報省政府機關黨組審議確定擬聘用人選，并將擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳、海南省政府官網進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督。公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省人民政府辦公廳進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳官網發布，但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關證件材料的；

4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

(六)核準

公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘領導小組及時將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省人民政府辦公廳發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

(七)辦理聘用及相關待遇

1.海南省人民政府辦公廳所屬事業單位2025年公開招聘領導小組將及時通知擬聘人員在規定的時限內報到。擬聘人員無故不按規定時限內報到的，我單位可以取消其聘用資格。

2.海南省人民政府辦公廳所屬事業單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度;試用期為3個月，情況特殊的延長至6個月。初次就業人員，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。

3.受聘人員憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

五、紀律與監督

(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。應聘人員在報名時與海南省人民政府辦公廳及所屬事業單位人員存在近親屬關系的須主動報告。

(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

(三)公開招聘接受社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

1.海南省人民政府機關紀委：0898-65369305(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)；

2.海南省人民政府辦公廳人事處：0898-65360838(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)；

3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

六、聯系方式

咨詢電話：1.0898-68590800(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)；

2.0898-65360838(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)。

七、技術支持咨詢電話