城鎮就業人口劃分為5類，分別是“雇員”“雇主”“自營勞動者”“家庭幫工”和“依賴性合同工”。

雇員：指為取得勞動報酬而為單位或雇主工作的人員。

雇主：指自負盈虧或與合伙人共負盈虧，具有生產經營決策權，其報酬直接取決于生產、經營利潤，雇用其他人為自己工作并向被雇用人支付工資的人員。

自營勞動者：指自負盈虧或與合伙人共負盈虧，具有生產經營決策權，既不被雇也不雇用他人的人員。如果有親屬幫忙但不支付工資，經營者本人仍屬自營勞動者。

家庭幫工：指為家庭成員或親屬經營的公司、企業或生意工作，但無經營決策權，也不領取報酬的人員，也稱無酬家庭幫工。

依賴性合同工：指依靠商業訂單，為其他經濟單位或通過其他經濟單位進行生產或服務的人。他們沒有生產經營決策權，在組織和執行工作、獲取收入或進入市場方面依賴其他單位，但又不是其雇員。這是一項新的就業身份分類。

根據以上指標解釋，企業法人為雇主，企業高管為雇員，企業股東要看具體情況，因為有的企業員工也持股，有的股東可能另有工作，要根據具體情況判斷。個體戶經營者如果雇用別人，其就業身份是雇主。滴滴司機屬于依賴性合同工，主要依賴滴滴平臺的訂單才能接觸到客戶，并提供接送服務。