城鎮就業人口劃分為5類,分別是“雇員”“雇主”“自營勞動者”“家庭幫工”和“依賴性合同工”。
雇員:指為取得勞動報酬而為單位或雇主工作的人員。
雇主:指自負盈虧或與合伙人共負盈虧,具有生產經營決策權,其報酬直接取決于生產、經營利潤,雇用其他人為自己工作并向被雇用人支付工資的人員。
自營勞動者:指自負盈虧或與合伙人共負盈虧,具有生產經營決策權,既不被雇也不雇用他人的人員。如果有親屬幫忙但不支付工資,經營者本人仍屬自營勞動者。
家庭幫工:指為家庭成員或親屬經營的公司、企業或生意工作,但無經營決策權,也不領取報酬的人員,也稱無酬家庭幫工。
依賴性合同工:指依靠商業訂單,為其他經濟單位或通過其他經濟單位進行生產或服務的人。他們沒有生產經營決策權,在組織和執行工作、獲取收入或進入市場方面依賴其他單位,但又不是其雇員。這是一項新的就業身份分類。
根據以上指標解釋,企業法人為雇主,企業高管為雇員,企業股東要看具體情況,因為有的企業員工也持股,有的股東可能另有工作,要根據具體情況判斷。個體戶經營者如果雇用別人,其就業身份是雇主。滴滴司機屬于依賴性合同工,主要依賴滴滴平臺的訂單才能接觸到客戶,并提供接送服務。
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