海南日報評論員

解放思想、敢闖敢試、大膽創新，是高質量高標準建設海南自貿港的必然要求，關乎海南全面深化改革開放的成敗。以思想破冰引領改革突圍，關鍵在黨，關鍵在領導干部這個“關鍵少數”，關鍵在營造鼓勵創新、寬容失誤的氛圍。只有全面加強黨的領導，充分發揮“關鍵少數”的示范帶動效應，全方位做好保障，全力營造鼓勵解放思想、改革創新的良好氛圍，積極打造大膽探索、真抓實干的有利環境，才能為廣大干部群眾送去“定心丸”“動力源”， 形成人人解放思想、人人敢闖敢試、人人大膽創新的行動自覺。

在加強黨的領導中凝聚思想破冰合力。建設海南自貿港，是一項全新的偉大事業，沒有先例可循，前行的道路上有許多未知的領域。特別是制度集成創新，極具系統性、整體性，涉及多個部門、領域、行業，其加快推進尤其需要調動各方資源、整合各方力量。這就要求我們必須把握好黨的領導這個關鍵，充分發揮黨總攬全局、協調各方的作用，把黨的領導貫穿自貿港建設的各領域、各方面、各環節，在全面加強黨的領導中，明確解放思想、敢闖敢試、大膽創新的正確方向，進一步統一思想、凝聚共識，最大限度地整合資源、凝聚力量，使各方面創新舉措相互配合、相得益彰，提升改革創新的整體效應，加快形成制度集成創新高地，為改革突圍提供有力保障。

在以上率下中激發思想破冰活力。領導干部思想解放不解放、解放到什么程度，絕不只是個人的問題，而是事關一個部門、一個地方的發展，事關自貿港建設大局。在思想破冰的大潮中，作為“關鍵少數”的領導干部應發揮帶頭作用，既要當好思想破冰的組織者，又要當好思想破冰的參與者，更要當好思想破冰的引領者。要帶好頭、當先鋒、做表率，對照省委的部署要求，率先把自己擺進去，消除思想觀念障礙，擺脫條條框框束縛，突破體制機制約束，以自身思想的先解放、真解放帶動群眾的思想大解放;要以身作則，大膽試、大膽闖、自主改，充分發揮“頭雁效應”，一級做給一級看，一級帶著一級干，盡快掀起思想破冰的熱潮。

在容錯糾錯中增強思想破冰動力。凡是改革，都有失敗的風險，改革探索不能“只許成功不許失敗”。走別人沒有走過的路，難免有走岔路走彎路的時候。鼓勵解放思想，支持大膽創新，不能只落在口號上，而要落實到行動中，著力營造鼓勵創新、寬容失誤的氛圍，讓廣大黨員干部真正卸下包袱、輕裝上陣。為此，我們要深入學習領會習近平總書記關于“三個區分開來”的重要要求，落實好《海南自由貿易港公職人員容錯糾錯辦法(試行)》，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，樹立起保護改革者、支持擔當者的鮮明導向，在全省上下形成改革創新的良好氛圍，營造寬松、寬容、和諧的有利環境，充分調動廣大黨員干部的積極性、創造性，讓解放思想、敢闖敢試、大膽創新成為自覺追求。

登高更知天地闊。解放思想，每個人都是參與者，沒有局外人。完善鼓勵思想破冰的制度體系，構建支持改革創新的環境氛圍，對實干擔當、拼搏進取的黨員干部“精準導航”“全程護航”“及時校航”，旗幟鮮明給予支持鼓勵，就一定能夠在全省上下形成人人想創新、人人爭創新的有利局面，涌現出一批又一批的“尖兵”“闖將”，為高質量高標準建設海南自貿港凝聚思想共識、匯聚磅礴力量，讓“總藍圖”早日轉變為“實景圖”。