堅持人才引進和培養“雙輪驅動”，打造“千人專項”引才品牌，加大團隊式引才力度，創新柔性引才機制，多措并舉吸引集聚急需人才；加大本地人才特別是中西部和少數民族地區人才的選拔培養力度，打造“南海系列”育才品牌。更加注重引進國際人才，開展國際人才管理改革試點，探索建立與國際接軌的全球人才招聘、服務管理制度，研究實施個人所得稅優惠政策，開展高端人才服務“一卡通”試點。簡化符合規定的外籍和港澳臺地區技術技能人員執業資格和工作簽證辦理以及外國留學生勤工儉學手續，允許其在海南就業、創業、永久居留。建設國際化社區，完善高水平的教育、醫療、住房、文體設施等配套。完善全省人才服務“一站式”線上線下融合平臺，打通人才政策落實的“最后一公里”。