省人力資源開發局（省就業局）黨組書記、局長趙微：
推動實現更加充分更高質量就業

海南日報記者 易宗平 通訊員 林森森

“省第八次黨代會報告指出，堅持把就業放在民生工作首位，繼續實施減負穩崗擴就業政策，打好就業優先政策組合拳，實施就業質量提升行動。”近日，省人力資源開發局（省就業局）黨組書記、局長趙微接受海南日報記者采訪時說，將在就業供給與需求兩端共同發力，瞄準重點地區、重點行業和重點群體，實施更加精準有效的舉措，讓人民群眾更多更好地共享發展成果。

趙微介紹，我省始終堅持把就業放在民生工作首位，就業領域多項指標實現逆勢增長。今年前4個月，全省城鎮新增就業達5.35萬人，同比增長16.64%。同時，全省就業領域相關工作也取得階段性成效：失業人員實現再就業1.17萬人，同比增長24.55%；就業困難人員實現就業4007人，同比增長18.8%。

“多渠道促進高校畢業生、退役軍人、農民工等重點群體就業，多舉措幫助低收入家庭、失業人員等困難群體就業。”趙微說，我省就業領域將發出多個“民生紅包”。

搭建“就業有我365”供需平臺。持續為各類用人單位和高校畢業生、農村勞動力、就業困難群體等提供線上線下、緊密銜接的不間斷招聘服務。創新服務模式，建立信息共享機制，每月將不少于2次推送崗位信息，努力覆蓋到全省每一個鎮村。

建設“就業驛站”（零工市場）。先期在海口、東方、昌江、瓊中、樂東、臨高等市縣開展試點建設，推動年內爭取每個市縣至少建設1家“就業驛站”（零工市場），實現就近為群眾提供用工咨詢、求職登記、現場招聘、信息發布、現場洽談、技能培訓、權益保障等綜合服務。

壯大“勞務帶頭人”隊伍促就業。指導各市縣挖掘和培育農村勞務（經紀）帶頭人，在此基礎上培養“致富能人”“鄉村匠人”，進一步提升我省農村勞動力外出務工組織化程度。

培樹勞務品牌。結合各市縣產業發展特色，指導各市縣至少培育1個勞務品牌。在原有品牌基礎上，重點培育“樂東農產品包裝工”“定安粽子”“瓊菜名廚”“海南黎錦”等品牌，組織我省優秀勞務品牌參加全國勞務品牌發展大會、“中國創翼”創業創新大賽，拓寬品牌交流平臺，提升品牌帶動就業、助推產業發展的能力。

推進公共就業服務標準化試點建設。圍繞23項公共就業服務事項，著力推動《國家基本公共服務標準（2021年版）》在海南落地落實，促進我省公共就業服務機構管理更加規范、設施設備配置更加合理、人員配備更符合要求、服務流程更加統一、工作效率更加高效。

用好用活失業保險基金。落實普惠性失業保險穩崗返還政策，符合條件的企業將按一定比例返還失業保險費。支持企業職工提升技術技能，拓寬技能提升補貼受益范圍。全面推行“免申即享”經辦程序，簡化企業申報程序。

提高勞動者技能素質。計劃全年完成補貼性職業技能培訓10萬人次。結合市縣產業發展和就業需求，開發專項職業能力考核項目不少于20個，以高質量培訓推動高質量就業。實施“技能園區行”活動，做好職業技能培訓、技能等級認定政策宣傳及落實等工作，提高用人單位培育技能人才積極性，實現新增職業技能等級認定機構備案不少于40家。

“堅決落實省第八次黨代會報告關于‘提高產業發展、企業集聚對就業的貢獻，加大職業技能培訓力度，實現家門口好就業、就好業’的部署。”趙微表示，將引領、示范、帶動市縣就業部門，完善創業和就業公共服務體系，落地落實落細各項政策措施，提高就業供給與需求之間的匹配效率，增強勞動者和用人單位的信心底氣，推動就業這個最大民生工程、民心工程和根基工程的高質量發展。

（本報海口5月23日訊）