文昌航天發射保障有限公司加強人才隊伍建設，護航高密度發射任務
平均30歲，這支“青年軍”逐夢海南商業航天

海南日報全媒體記者 劉冀冀 實習生 楊夢娜 鄭如雪 通訊員 程楠

隨著一陣陣巨響，短短幾十秒內，數百立方米的水傾瀉而出。一瞬間，磅礴水幕升騰而起，將地面導流錐與發射臺底座包圍在濃濃水霧中……在海南商業航天發射場，自一號發射工位建成以來，類似噴水試驗已開展幾十次。

“假如噴水時間早，會影響火箭正常的點火，噴得晚的話，又會嚴重燒蝕地面設備。”文昌航天發射保障有限公司大流量噴水操作手姜凱告訴海南日報全媒體記者，通過一次又一次的噴水試驗，才能實現發射與噴水“毫秒級”的協同。

航天發射的每個環節，都有成千上萬的技術細節需要論證，這對年輕的發射團隊是巨大考驗。

文昌航天發射保障公司是伴隨海南商業航天發展新成立的企業，成立時間短且人才隊伍年輕，218名員工平均年齡30歲，大多數是“90后”“00后”。

如何讓年輕成員在短時間內迅速成長起來？“以老帶新”是一種傳統而有效的培養方式。

“白天在勤務塔上，組長結合以往的經驗實地指導我們操作設備，晚上則在辦公室帶領大家學習理論知識。”回憶起執行發射任務前的“白+黑”學習經歷，發射臺操作手鄧大雨表示，經驗不足就加強專業，專業不夠就加班學習。

結合發射場的建設、安裝、調試以及合練首發任務準備，2024年，文昌航天發射保障公司采取集中授課、實地學習、資格認證和現場跟蹤等多元化培訓方式，使定崗人員上崗考核合格率達到100%。

“首發有我，盡職擔當；嚴控質量、確保安全；零失誤、零差錯、零遺漏。”在2024年的雙工位首發總動員誓師大會上，指揮員們集體宣誓。

如何將商業航天發射隊伍訓練成一支“萬無一失”的鐵軍？

在發射場建設初期，文昌航天發射保障公司就著手構建制度化和規范化，對每一位新員工進行日常隊列訓練，逐漸磨練出隊伍的鐵軍斗志、嚴明紀律和團隊協作精神。

從2024年下半年開始，海南商業航天發射場開始火箭合練作業。

文昌航天發射保障公司提前規劃，周密部署，各系統累計完成測試調試166項，形成指揮協同程序16份、專項工作方案計劃35份，組織召開專題討論會、班前會、雙想會等50余次，做到了組織指揮零失誤、技術操作零差錯、完成任務高質量。

2025年3月12日，海南商業航天發射場一號發射工位首次發射取得圓滿成功，標志著國內首個商業航天發射場雙工位發射能力得到完整驗證。

“我們這支年輕的新隊伍，在兩次火箭的首飛任務中沒有出現誤指揮、誤操作、誤動作。”文昌航天發射保障公司總經理首俊明表示，下一步，將管理好發射場的設備設施，滿足后續新工位的使用需求，執行好高密度發射任務。

（海南日報文城7月17日電）