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進得來 留得住 用得好 引才,海南打出三張牌
    發布時間:2018-05-16

  ■ 人民日報記者 丁 汀

  5月14日,海口三角池公園附近,每一塊停車場都是滿的。在35攝氏度的高溫中,公園每一棵榕樹下都站有求職的年輕人。

  就在前一天,中共海南省委七屆四次全會通過《百萬人才進海南行動計劃(2018—2025年)》,為建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港招攬國內外人才。至2025年,要實現“百萬人才進海南”的目標。

  海南省委書記劉賜貴指出,要充分發揮海南優勢,加快構建符合海南實際、具有海南特色的人才發展機制,讓各類、各層次人才進得來、留得住、用得好。

  吸引人才落戶,提供一站服務

  在三角池公園,來自吉林的美術教師鄭淼成功落戶海口市龍華區,成為政策實施后首位落戶者。

  海口市公安局戶政處負責同志魯凌波介紹,各類高層次人才、碩士畢業生、“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業生,以及擁有重大科研成果的創新人才、產品符合重點產業支持方向的創業人才,可在海南省任一城鎮落戶。

  海南省人力資源和社會保障廳廳長何琳介紹,海南正著手建設省級“一站式”人才服務平臺。在建成之前,先在省人力資源開發局二樓服務大廳安排專人,負責受理服務項目申請材料,承辦和代辦有關手續,包括辦理人才落戶、高層次人才認定、申請人才租房補貼、申報營業執照、辦理子女入學等30多項。

  完善住房保障,提升生活質量

  按照計劃,海南每年引進的各類人才自落戶之日起,在購房方面享受本地居民同等待遇。

  海南省住建廳保障處處長王志介紹:“2008年至2017年,我省共開工建設各類保障性住房55.04萬套,新建城鎮保障性住房覆蓋面37.98%。下一步,將繼續完善住房保障和供應體系,加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度,讓人民住有所居,并邁向住有宜居。”

  除了讓人才留得下,怎樣進一步保障各類人才的生活質量,讓他們過得好?《行動計劃》提出,對大師級人才、杰出人才、領軍人才,按人才層次和相應標準,提供150平方米至200平方米免租金、可拎包入住的人才公寓,全職工作滿5年贈予80%產權,滿8年贈予100%產權。其余的高層次人才,則發放3年的租房補貼,其中拔尖人才每月5000元,其他類高層次人才每月3000元,40歲以下全日制碩士生每月2000元,35歲以下全日制本科生每月1500元。

  扶持新型產業,提供創業幫扶

  海南省委常委、組織部部長王瑞連介紹,海南引進人才涵蓋各個重點領域、重點產業,包括高層次人才和一般人才,也覆蓋黨政人才、事業單位人才、企業人才和社會各個方面的人才。

  從2015年起,海南開始扶持熱帶高效農業、健康產業、高水平旅游業等12類產業。

  按照《行動計劃》,來海南自主創業的人才,可向有關金融機構申請信用貸款或保證擔保貸款,并可在入駐園區申請零租金辦公用房。此外,海南還將實施國家級項目人才配套支持計劃。

  (原載《人民日報》2018年5月15日16版,有刪節)

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