海南日報訊(海南日報全媒體記者 易宗平)海南省人力資源和社會保障廳等部門和單位近日印發《關于加強新就業形態勞動糾紛一站式調解工作的通知》(以下簡稱《通知》)，堅持“抓前端、治未病”，把非訴訟糾紛解決機制挺在前面。

根據《通知》，一站式調解組織應依法依規受理依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員、互聯網營銷師、網絡主播等新就業形態勞動者與平臺企業、用工合作企業之間因勞動報酬、獎懲、休息、職業傷害等勞動糾紛提出的調解申請。

一站式調解組織服務內容主要包括：提供勞動糾紛調解服務，了解當事人具體情況，引導當事人依法化解糾紛;提供法律援助服務，解答當事人的法律咨詢問題，協助符合法律援助條件的當事人辦理相關手續;提供仲裁相關服務，及時處理調解成功案件的仲裁審查確認申請，協助當事人辦理仲裁申請手續;提供訴訟指引服務，依法辦理已調解成功案件的司法確認手續，協助當事人提起訴訟。調解應當自受理之日起15日內結束，但雙方當事人同意延期的可以延長，延長期限最長不超過15日。