“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展考核辦法……實(shí)行差別化的績效評價(jià)考核。探索建立綠色GDP核算體系”——

　　這是破除“唯GDP論英雄”的考核“指揮棒”，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。對于海南領(lǐng)導(dǎo)干部而言，生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任落實(shí)好壞將成為政績考核的“必答題”。劉賜貴指出，要加快研究新的評價(jià)考核體系，可以增加對生態(tài)保護(hù)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、全域旅游、休閑健康產(chǎn)業(yè)、百鎮(zhèn)千村建設(shè)、“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療教育文化體育建設(shè)、“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)文”、社會和諧穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、干部作風(fēng)、反腐倡廉、黨的建設(shè)等方面的考核權(quán)重。

　　“將生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究與政治巡視、環(huán)保督察等緊密聯(lián)系，發(fā)揮制度疊加效應(yīng)”——

　　這意味著海南以黨紀(jì)的剛性約束來增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部綠色發(fā)展執(zhí)政理念，以久久為功的韌勁，全力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)各項(xiàng)工作。劉賜貴強(qiáng)調(diào)，要明晰領(lǐng)導(dǎo)干部在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域的責(zé)任紅線，建立環(huán)境保護(hù)督察巡視制度。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯的地方和單位，該通報(bào)的公開通報(bào)，該查處的及時(shí)查處，甚至要?dú)€(gè)“回馬槍”。

　　“強(qiáng)化黨委政府生態(tài)文明建設(shè)的主體責(zé)任，落實(shí)‘黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)’，全面建立黨委政府決策的生態(tài)文明審查機(jī)制”——

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)是從決策源頭落實(shí)綠色發(fā)展的根本保障。各級黨委政府必須牢固樹立“四個(gè)意識”，把生態(tài)文明建設(shè)擺在全局工作的突出地位，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和省委關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)決策部署上來，堅(jiān)決扛起生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任。