| 首頁 最新資訊 貫徹部署大研討大行動活動 十大重點內容 推進大改革大開放大發展 |
|
來源： 發布時間：
省直機關工委舉辦深入推進百日大研討大行動活動講壇 8月24日上午，由省直機關工委主辦，省直團工委、省直機關青年聯合會共同承辦的“學習貫徹習近平總書記視察海南時的重要講話精神 扛起省直機關青年責任擔當”深入推進百日大研討大行動活動講壇在海口舉辦。 圍繞“深入學習貫徹習近平總書記視察海南時的重要講話精神建設美好新海南”百日大研討大行動活動主題，來自省發改委、省委組織部、省旅游委、省農業廳、省環保廳、省扶貧辦等單位的青年干部以及省內的專家學者，就“如何建好經濟特區”“加快國際旅游島建設”“做好‘三農’工作”“加強生態環境保護”“加強干部隊伍和人才隊伍建設”等問題暢所欲言，為加快建設美好新海南提出意見和建議。本報特此整理發言代表部分觀點，以饗讀者。 省發改委青年代表趙牧： 找準突破點探索辦好特區 在百日大研討大行動活動中，省發改委已啟動16個重點課題研究工作，涉及產業轉型升級、農村農業融合發展、投資審批改革、軍民融合發展等多個領域。海南經濟特區因改革而生，因改革而興，要找準突破點探索辦好特區，要將改革開放作為發展海南的關鍵一招，要勇于沖破思想觀念的束縛和利益固化的藩籬，在完善基本經濟制度、行政管理體制、財稅金融體制和城鄉一體化發展等方面取得更大進展;要實施更開放的投資、貿易、旅游等政策，打造對外開放新高地。 海南大學教授劉家誠： 用足政策打好特區牌 海南經濟特區的“特”主要體現在兩個方面，第一個方面的關鍵字為“島嶼”“南?！薄盁釒А薄奥糜巍?，第二個方面則體現在制度或路徑設計上，要用足政策打好特區牌。 我建議，除了發展旅游業，應更注重發展特色新興產業，如互聯網產業、醫療健康產業、油氣產業、金融業等;適度開發旅游資源，保護島嶼和海洋的生態環境;研究完善多層次住房保障體系設計。 省旅游委青年代表羅喜鵬： 立足自身優勢發展旅游業 圍繞如何推動全域旅游示范省創建，如何推動旅游行業供給側結構性改革，如何提高海南旅游國際化水平，旅游行業監管和服務的體制機制創新，如何迎接大數據時代提升旅游統計和信息化建設水平，如何加強旅游人才隊伍建設和提高居民文明旅游意識等問題，省旅游委開展了百日大研討大行動活動。我們必須立足海南自身的資源優勢、發展條件、發展階段，明確長板和短板，以“高水平發展以旅游業為龍頭的現代服務業”為有效抓手，依照“全域旅游”標準，朝著“三大愿景”目標不斷邁進。 海南大學旅游學院教授陳揚樂： 加快旅游業人才轉型升級 海南旅游業轉型升級的人才瓶頸，不是旅游人才總量不夠，而是旅游人才流失。突破旅游人才瓶頸，實質上是要設法引進、培育和留住旅游人才，并為旅游人才提供用武之地。我建議，要放寬外國專業人才在海南的就業、居住和出入境限制;優化旅游人才的生活條件，解決后顧之憂;提高旅游人才待遇，提高旅游人才就業獲得感;創新旅游人才機制，提高旅游人才優越感;推進旅游教育改革，提高旅游人才培養質量;強化在職培訓，重視內部旅游人才培養;優化員工配置，提高員工利用率。 省農業廳青年代表柳曉磊： 打造熱帶特色高效農業王牌 通過百日大研討大行動活動，農業系統青年干部對如何打造海南熱帶特色高效農業王牌有了思路、堅定了信心。我們認為，要將行動具體落實到海南熱帶特色高效農業建設“十大行動”上來：一是推動國家南繁基地建設和項目落實行動;二是落實海南農業對外合作行動;三是創建生態循環農業示范省行動;四是加強農業科技支撐行動;五是龍頭企業帶動產業脫貧行動;六是構建互聯網、物聯網、大數據、拍賣交易等智慧型綠色農業平臺行動;七是深化海南無規定動物疫病區建設行動;八是壯大農村集體經濟行動;九是推動農業一、二、三產融合發展行動;十是推進農產品深加工行動。 海南大學教授陳新鋒： 發展休閑農業要按規矩來 休閑農業具備農業特征、旅游業特征、共享經濟特征、服務業特征，消費者追求更多的感官體驗。經營休閑農業要有專業精神，管理和營銷要按“規矩”來，不能“跟著感覺走”。 休閑農業的管理和營銷比傳統農業項目復雜，是高度專業化的管理活動，要在滿足基本要求的基礎上再進行創新、考慮特色。 要做好休閑農業，要做好規劃與協調，在小區域內適當規劃功能區，適當控制項目規模和數量，同時做好人才引進和管理工作。 省扶貧辦青年代表吳曉笙： 攜手脫貧攻堅 譜寫青春樂章 在推進百日大研討大行動活動中，省扶貧辦圍繞13個研究課題，研判脫貧形勢，提出了對策措施。其中，《正確處理定點扶貧的幾種關系》《加大監督執紀工作力度，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強的紀律保障》等5篇調研報告已經完成。 我們青年干部始終奮戰在脫貧攻堅一線，進村入戶，到貧困村“幫黨建、幫發展、幫民生、幫穩定”，給貧困戶“幫思想、幫技術、幫資金”，不怕吃苦、敢于吃苦，揮灑青春和汗水，把青年的力量彰顯在完成脫貧攻堅任務中，將青春的魅力書寫在脫貧檔案里。 海南師范大學教授王習明： 以合作社帶動產業扶貧 只有讓貧困戶有了致富的產業，才能實現真正脫貧而不返貧。要在精準扶貧中幫助貧困戶發展能脫貧的產業，要建立合作社推動集體經濟發展，從而帶動產業發展。我認為合作社應以自然村為基礎，選準合作社的帶頭人尤為重要。此外，還應完善合作社的利益分配機制和民主決策機制，建立合作社所有成員利益共享、責任分擔的機制，建立按貢獻分紅的激勵機制;要選擇符合生態環境保護要求、可持續、能贏利的產業，政府在投入財政扶貧資金時也要根據貧困戶的能力和合作社帶頭人的意愿確定產業;要建立為合作社產業發展服務的技術服務體系和營銷體系。 省環境科學研究院青年代表王晨野： 探索海南生態文明建設課題 海南的生態環境質量總體優良，持續保持全國領先水平，但我們也應清醒地認識到，海南生態文明建設還存在一些不足，保護生態環境的任務艱巨。 自開展百日大研討大行動活動以來，環保系統借鑒國際先進經驗，剖析海南現實差距，系統分析優勢與不足，提出可以在海南先行先試的環境管理體制機制創新舉措，探索海南生態文明建設與可持續發展之路。 具體分設了海南生態環境保護現狀和形勢研判、生態資產價值評估、生態優勢向發展優勢轉化方式探索等子課題。 海南大學教授楊小波： 要守住海南生態紅線 海南劃定生態保護紅線，可以規范決策者、研究者和勞動者的行為，其中依法規范決策者的行為尤其重要，這也為海南努力爭取列入國家生態文明試驗區提供了基礎。 要發展卻又要做好保護的海南，如何讓“青山綠水”變成“金山銀山”?我認為，要嚴格并科學地保護生態紅線區域，依法保護該保護的各類生態環境要素，引進應用技術型人才，利用科技進步和創新創意換取空間與資源，或許能解決或減少及避免經濟發展與生態環境保護的矛盾。 省委組織部青年代表詹德民： 讓干部和人才人盡其才 在百日大研討大行動活動中，省委組織部深入調研，初步摸清了我省當前干部工作和人才工作中存在的一些問題。讓干部和人才人盡其才，這是加快建設美好新海南的組織保證。 目前，省委組織部正在研究制定《黨政領導干部實績公示辦法》和《關于進一步加強和改進領導干部綜合考核評價工作的意見》，進一步提高干部選拔、考核、評價的準確性;出臺了《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》和《海南省引進人才落戶實施辦法》，不斷完善育才引才聚才機制，加快實施人才強省戰略。 (本版撰文 夏天 潘雅斯) |