李萌
“揭榜掛帥”是今年海南省兩會的亮眼熱詞之一，政府工作報告在談及“健全科創支撐體系”時，提出“實施重點項目攻關‘揭榜掛帥’制度”。此舉表明，海南將以更廣闊的胸懷，打破繁文縟節、條條框框，“聚天下英才而用之”，千方百計把科技創新能力搞上去。話語簡潔，卻非常鼓舞人心，不論身份地位，只要有實力，就有機會攻關，成就一番大事業。
“揭榜掛帥”，說到底就是把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就“揭榜”。好比古時候張榜招賢一般，各路英雄豪杰打擂臺，不論出身、不設門檻，只論實力、能力，意味著能者上、平者讓、庸者下。如此大范圍的公平競爭，能更精準、更高效調動各方資源、優中選優。當前，在海南大力營造“揭榜掛帥”的熱烈氛圍，海納天下人才、掌握核心科技，既是激活科研重點項目創新活力的現實需求，也是以科技創新驅動中國特色自由貿易港高質量發展的客觀要求。
科技是第一生產力，人才是第一資源。其實，海南的“招賢榜”早已發出。近年來，海南堅持人才培養和引進“雙輪驅動”，尤其是“4·13”以來，海南陸續開始實施“百萬人才進海南”行動計劃、啟動“南海系列”育才計劃、舉辦“聚四方之才”北京招聘會、實施“好校長好教師”“好院長好醫生”“婦幼雙百”等專項引才工程。去年3月，海南再次吹響自貿港建設人才集結號，面向全球招聘3萬名崗位人才，為全面深化改革開放注入新鮮血液，海南自貿港建設對人才的集聚效應和強大吸引力初步顯現。
雖然一系列緊鑼密鼓的引才聚才育才行動，在一定程度上彌補了海南的科創人才“短板”，但海南產業基礎差，產業人才少，好的大學和科研院所比較缺乏，目前尚無法與科技大省、科技強省相比較，要打造中國特色自由貿易港科技創新高地，現有的科創人才隊伍仍遠遠不夠。
千軍易得，一將難求。海南推動科技創新不可按部就班，要大力發揚特區精神，在創新和完善體制機制上下更大功夫，最大限度調動創新資源、激發創造活力，要圍繞海南經濟社會發展的重大需求、重點領域“發榜”，推動科技創新，實現“彎道超車”;要加快培育企業等創新主體，創新投入機制，建好創新平臺，聚集創新人才，賦予科研機構和科技工作者更大自主權，讓“揭榜”者能夠大展身手;同時，對于表現好的“帥”，要給予符合市場行為的獎勵與榮譽，最大限度地激發和釋放人才活力，讓他們在海南自貿港建設中各盡其用、各展其才。
事業因人才而興，人才因事業而聚。如今的海南，比歷史上任何時候都更加渴求人才，也比歷史上任何時候都更有條件、更有平臺、更有能力讓各類人才實現夢想。“揭榜掛帥”正當時，科創催征的鼓點已經響起，各路英才，歡迎你到海南來!
